Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle
<p>Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Unser <strong>Business & Technology Center</strong> übernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als <strong>Fachinformatiker für digitale Risiko Services (m/w/d).</strong></p>
<p>Standort: <strong>Leipzig</strong>.</p>
<h2><strong>Dein Impact:</strong></h2>
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<li><strong>Mitarbeit: </strong>an vielfältigen Managed Risk Services.</li>
<li><strong>Eigenständige</strong> <strong>Erarbeitung: von Lösungsansätzen</strong> für vielfältige, technische Problemstellungen unter<br>Anwendung bewährter Coding-, Design-, und Qualitätsmanagement-Methoden.</li>
<li><strong>Unterstützung: </strong>bei der Anpassung und Wartung von Software und Datenbanken.</li>
<li><strong>Unterstützung:</strong> bei der Konzeption und Entwicklung von Business Intelligence & Analytics Lösungen.</li>
<li><strong>Identifikation und Analyse: </strong>von IT-Sicherheitsrisiken sowie Entwicklung von Schutzmaßnahmen für digitale Geschäftsprozesse.</li>
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<h2><strong>Dein Skillset:</strong></h2>
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<li><strong>Erfolgreich abgeschlossene</strong> <strong>Ausbildung</strong> zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Starkes<strong> Interesse </strong>an verschiedensten IT-Technologien und deren Anwendungsfeldern</li>
<li>Idealerweise<strong> erste Erfahrung</strong> im Software Development, kognitiven Computing und/oder Machine Learning</li>
<li><strong>Begeisterungsfähigkeit </strong>für digitale und analytische Themen, Fragestellungen und Herausforderungen</li>
<li>Neben <strong>verhandlungssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen</strong> verfügst du über eine ausgeprägte Teamorientierung und überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten</li>
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<h2><strong>Deine Chance:</strong></h2>
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<li><strong>Spannende Aufgaben</strong> in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen</li>
<li><strong>Gute Rahmenbedingungen </strong>mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits</li>
<li><strong>Work-Life-Balance</strong> durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt</li>
<li><strong>Exzellente Weiterbildung </strong>an der Deloitte University,<strong> </strong>in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation</li>
<li><strong>Vielfältige Gestaltungsräume</strong> und <strong>aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur</strong> – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke</li>
</ul>
<h2><strong>Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!</strong></h2>
<p>Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.</p><p> </p>
<p><span style=""><b>Gleiche Chancen für alle:</b> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. <b>Noch Fragen?</b> Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren</span><b> <b><a href="https://job.deloitte.com/bewerbung/faq">Bewerbungs-FAQs</a></b>.</b></p>