Ausbildung zum Fachlagerist * - Beginn 01.09.
1. Detmold
2. Ausbildung
Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity
Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit davon ca. 2. am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.
Deine Aufgaben
Im Verlauf Deiner 2-jährigen Ausbildung nimmst Du Waren an, prüfst diese anhand der Begleitpapiere auf Art, Menge und Qualität. Du dokumentierst Daten über EDV und lagerst Güter sach- sowie fachgerecht ein oder leitest sie ihrem Bestimmungsort zu. Du kontrollierst in regelmäßigen Abständen den Lagerbestand und führst Inventuren durch. Für den Versand verpackst Du Waren und Güter und bearbeitest die Begleitpapiere. Du kennzeichnest, beschriftest und sicherst entsprechende Warenlieferungen unter Beachtung einschlägiger Vorschriften wie z. B. die Gefahrgutverordnung und Zollbestimmungen. Die Waren transportierst Du mit Hilfe von u. a. Gabelstaplern. Deine Berufsschule ist das Dietrich-Bonhoeffer-Berufskolleg in Detmold, welches Dir zwischen Deinen Abteilungseinsätzen in Schulblöcken von 67 Wochen alle berufsrelevanten, theoretischen Inhalte vermittelt.
Deine Qualifikationen
3. Qualifizierter Hauptschulabschluss, gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
4. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung
5. Ausgeprägtes, logisches Denkvermögen und räumliches Vorstellungsvermögen
Unser Angebot
6. Internationales Arbeitsumfeld
7. Teamarbeit sowie selbstständiges Arbeiten
8. Einführungswoche zu Beginn der Ausbildung
9. Zeiterfassung inkl. Gleitzeitkonto
10. Vergütung und Arbeitszeit nach IG Metall NRW Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie)
11. Mitarbeit an verschiedenen Projektthemen
12. Flexibilität in der Gestaltung der Abteilungseinsätze
13. Interne Trainings im Bereich persönliche und zusätzliche fachliche Entwicklung
14. Berufs- und Standortübergreifende Projektwoche im 1. Ausbildungsjahr
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Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Yvonne Lohmeier-Weidner
Klingenbergstraße 26
Detmold
14-
* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.