PDas Dezernat Forschungsmanagement steht den Wissenschaftler*innen in sämtlichen Belangen ihrer Drittmittelprojekte serviceorientiert zur Seite und bietet umfängliche Unterstützung. Die Stelle ist eine Matrixstelle zwischen dem Dezernat Forschungsmanagement und dem Dezernat Hochschulentwicklung und Akademische Angelegenheiten. /p pIHRE AUFGABENbr / Stellvertretende Leitung des FIS-Teamsbr / Umfassende Datenanalyse und strategisches Controlling der im FIS erfassten Forschungsinformationenbr / Abstimmung mit Daten- und Systemexpert*innen der Universität im Zuge der Weiterentwicklung des FISbr / Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur fortlaufenden Sicherung der Datenqualitätbr / Organisation und Durchführung regelmäßigerbr / Schulungen und Workshops für sämtliche Nutzer*innen des FISbr / Zentrale*r Ansprechpartner*in für Verwaltung und Wissenschaft für regelmäßiges und anlassbezogenes Berichtswesen aus dem FISbr / Erstellung von spezifischen Auswertungen undbr / Präsentationenbr / IHR PROFILbr / Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit starkem analytischen Fokus, idealerweise in den Wirtschafts- oder Naturwissenschaftenbr / Fundierte Kenntnisse universitärer Strukturen und der Rahmenbedingungen einer Universitätbr / Erfahrungen und nachgewiesene Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement und -controlling sowie in der Erstellung von Berichtenbr / Idealerweise Kenntnisse in der Koordination von Projekten und im Projektmanagementbr / Nachweisbare vertiefte Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel, und Verständnis für Daten als Steuerungsgrundlagebr / Erfahrungen und Kompetenzen im wissenschaftlichen Publizieren sind von Vorteilbr / Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie professionelles Agieren in komplexen Organisationsstrukturenbr / Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an Teamarbeitbr / WIR BIETEN IHNENbr / Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfahrenen und engagierten Teambr / Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeldbr / Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familiebr / Flexible Arbeitszeitmodellebr / Ein umfangreiches Weiterbildungsangebotbr / Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagementsbr / Möglichkeit zur mobilen Arbeitbr / Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. /p pDie Stelle ist ab in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. /p pBitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter:. Die Kennziffer ist TUV. Die Bewerbungsfrist endet am. /p pBei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Matthias Winterschladen ( ) und schauen Sie in unsere FAQs. /p