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Abteilungsleiter zertifizierung und functional safety (m/w/d)

Monheim am Rhein
Hays
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 9 Mai
Beschreibung

Abteilungsleiter Zertifizierung und Functional Safety

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Monheim Startdatum: sofort Referenznummer: 813697/1

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Aufgaben

1. Aufbau und Leitung des internen Zertifizierungs- und Functional Safety-Teams
2. Entwicklung von Strategien zur Zertifizierung nach folgenden Normen: ISO 26262 (Automotive, ASIL B-D), IEC 61508 (Industrie, SIL 2/3) und IEC 62304 (Medizintechnik, Class C) sowie weitere relevante Normen
3. Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten und -nachweisen
4. Durchführung von HARA, FMEA, FMEDA und Fault Tree Analysis (FTA)
5. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Softwareentwicklung, Testing und Systemarchitektur
6. Schnittstelle zu Zertifizierungsstellen und externen Auditoren
7. Schulung interner Teams zu Safety- und Compliance-Prozessen
8. Implementierung von Qualitäts- und Dokumentationsprozessen im Bereich Functional Safety

Profil

9. Fundierte Erfahrung im Bereich Functional Safety und Zertifizierungen
10. Technischer Hintergrund in Embedded Software, Middleware oder sicherheitskritischen Systemen
11. Erfahrung mit Sicherheitsanalysen, Safety Assessments und Normenumsetzungen
12. Kenntnisse in relevanten Software-Standards (MISRA C, AUTOSAR, IEC 61508 Part 3, ISO 26262 Part 6)
13. Erfahrung mit Sicherheitsarchitekturen und Redundanzkonzepten
14. Zusammenarbeit mit Zertifizierungsstellen (TÜV, SGS, FDA etc.)
15. Idealerweise Erfahrung im Aufbau eines Teams oder in der Projektleitung
16. Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

17. Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen
18. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
19. Ein dynamisches und motiviertes Team
20. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen sowie die Option auf einen Dienstwagen

Gehaltsinformationen

21. Das Gehalt richtet sich nach den jeweiligen Erfahrungen der Bewerber

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