Als Tele-Recruiter (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, Bewerber für unsere Kunden telefonisch zu kontaktieren und vorzuqualifizieren.
Du übernimmst dabei eine Rolle, die stark an eine interne HR-Funktion angelehnt ist: Du führst strukturierte Gespräche, stellst die richtigen Fragen und sorgst dafür, dass unsere Kunden ausschließlich passende und vorqualifizierte Kandidaten erhalten.
Dokumentation der Gespräche und Ergebnisse in unseren Lead- & CRM-Systemen
Enge Abstimmung mit dem Recruiting- und Kundenbetreuungsteam
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Geduld und Einfühlungsvermögen (auch bei Gesprächspartnern mit eingeschränkten Deutschkenntnissen)
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Gas zu geben
Erste Erfahrung im Recruiting, HR, Telefonvertrieb oder Sales
Erfahrung im Umgang mit Leads, CRM- oder Bewerbermanagement-Systemen
Schnelle Lernkurve im Bereich Recruiting, Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung
Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Mitdenken geschätzt werden
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung
Wenn du gerne telefonierst, strukturiert arbeitest und Lust hast, eine zentrale Rolle im Recruiting-Prozess zu übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig.