Junior Consultant (m/w/d) SAP Administration
T.CON: SAP mit System. Und Mehrwert.
Wir sind T.CON. Mit unserem Team aus 300 SAP-Profis realisieren wir sehr erfolgreich Kompletteinführungen, Carve-Outs und Optimierungsprojekte im deutschsprachigen Raum und weltweit. Wir nutzen die Digitalisierung zum Vorteil unserer Kunden und helfen ihnen so, noch profitabler zu arbeiten und ihre Unternehmensziele zu erreichen. Du findest unsere Büros an sechs Standorten in Deutschland. In den USA haben wir einen Vertriebsstandort.
Du bist bei uns genau richtig, wenn...
* eine Einarbeitung in der eigenen SAP Basis Übungslandschaft mit einer klaren Learning Journey und erfahrenen Kolleg*innen an deiner Seite deinen Einstieg vorbereiten sollen
* du gerne Verantwortung für die SAP Administration und Systembetreuung von SAP-Systemlandschaften übernehmen möchtest und dich nicht vor Systemüberwachung, Incident-Management oder Fehlerdiagnosen scheust
* dich technisches Troubleshooting in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen begeistert
* du es liebst, Systeme nicht nur am Laufen zu halten, sondern durch regelmäßige Wartung und Optimierung immer ein Stück besser zu machen
* die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Support-Prozessen für dich nicht nur ein lästiges Muss ist
* du gerne mit internen Teams und Kunden (m/w/d) kommunizierst, um eine reibungslose Systemfunktionalität sicherzustellen
* es dich reizt, Updates, Patches und neue SAP-Lösungen nicht nur einzuspielen, sondern aktiv an deren Implementierung mitzuwirken
* deine Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau eine Zusammenarbeit in deutschsprachigen Projekten ermöglicht
Das macht uns besonders
Viele verbinden "Karriere" mit einer Leiter in vertikaler Richtung. Wir haben da einen etwas anderen Ansatz. Von einer erfolgreichen Karriere sprechen wir dann, wenn ein Mensch in seinem Beruf viel Freude hat und er sich voll entfalten kann – beruflich wie persönlich. Das motiviert ihn und macht ihn zu einem Könner (m/w/d) in seinem Bereich. Dazu geben wir ihm sehr viel Freiheit – und die Möglichkeit, seine Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sie zu ihm und seinem Leben passen.
Dazu gehören auch
* Spannende Projekte
* Entwicklungsmöglichkeiten in einer agilen Organisation
* Freie Zeiteinteilung und Wahl des Arbeitsorts / Homeoffice sowie Work-Life-Balance im Rahmen von Freiheit und Verantwortung
* ein riesiges Angebot an fachlicher und persönlicher Weiterbildung
* Team- und Firmenevents, die unvergessen bleiben
* Wertschätzung und Zusammenhalt im besten Team der Welt