Sie möchten Ihr medizinisches Know-How mit administrativen Kompetenzen verknüpfen und sich aktiv beim Rettungsdienst der Stadt Köln einbringen?
In der Sachgruppe "Qualitätssicherung, Einsatzplanung und Beschwerdemanagement" der Abteilung Rettungsdienst wird ab sofort ein*e medizinische*r Dokumentar*in (m/w/d) gesucht
führen die Verwaltung der medizinischen Dokumentation im Rettungsdienst der Stadt Köln durch
organisieren die Qualitätssicherung von Arbeitsabläufen in der Dokumentation und entwickeln diese weiter
erstellen und übermitteln die Daten für und an das Deutsche Reanimationsregister
führen Schulungen durch
wirken an Projektarbeiten mit
Sie verfügen über den erfolgreichen Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) im Studiengang Medizinisches Informationsmanagement.
Alternativ verfügen Sie über den erfolgreichen Abschluss
eines Hochschulstudiums (Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Public Administration/Management oder Rechtswissenschaften oder
Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
jeweils in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem medizinischen Ausbildungsberuf.
einen erfolgreichen Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) in einer dem Aufgabengebiet dienlichen Fachrichtung (insbesondere aus dem Medizin- oder Gesundheitswesen oder Data Science/Data Management) oder
einen erfolgreichen Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen, nachgewiesenen Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet als medizinische*r Dokumentar*in (m/w/d)
jeweils in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Medizinische*r Dokumentar*in (m/w/d) verfügen.
zeichnen sich durch Fachwissen in der medizinischen Dokumentation aus und haben Interesse, Ihr Wissen in Schulungen weiterzugeben
sind offen für Veränderungen und gestalten diese aktiv mit
Flexible Arbeitszeitgestaltung
~ Work-Life-Balance
~ Eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Prämie
~30 Tage Urlaub
~ Eine attraktive Betriebsrente
~ Mobiles Arbeiten und Homeoffice
~ Gesundheitsförderung und Betriebssport
~ Corporate Benefits
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A9 Laufbahngruppe 2, 1. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Obst, Telefon. Amt für Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.