Ihr Arbeitsbereich
Das Leopoldina Krankenhaus hat seit April 2024 einen Flexipool für die Intensivstationen, IMC, Stroke Unit, Anästhesie und ZNA etabliert, um Mitarbeiter in diesen Fachbereichen kurz- und langfristig in Zeiten mit hoher Arbeitsintensität, beispielsweise bei krankheitsbedingten Ausfällen, zu unterstützen.
Sie möchten einen Job, der sich an Ihrem Leben anpasst? Dann werden Sie Teil unseres Flexipools und unterstütze unsere Teams in hochspezialisierten Bereichen der Notfall- und Intensivmedizin.
Ihre Aufgaben
1. Planung, Durchführung, digitale Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess
2. Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
3. Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und einrichtungsinterner Regelungen
4. Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
5. Mitwirkung und Umsetzung von internen Maßnahmen zur Qualitätssicherung
6. PDMS in den Überwachungsbereichen: Copra
7. Einsatz auf wechselnden Stationen: Station 13/14 (operative Intensivstation) Station 43 (internistische - neurologische Intensivstation) Station 44 (interdisziplinäre IMC) Stroke Unit Zentrale Notaufnahme (ZNA) Anästhesie
Ihr Profil
8. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in
9. Interesse am Einsatz in verschiedenen Fachbereichen
10. Kommunikation und Empathie gegenüber den Patienten, Angehörigen und Kollegen
11. Kreativität, Engagement und Motivation
12. Freude am Pflegeberuf
13. Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
14. Belastbarkeit und soziale Kompetenz
15. Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
16. Individuelle Arbeitszeitmodelle: arbeiten nur an bestimmten Tagen bzw. Zeiten
17. Garantierte Arbeitszeit
18. Kein kurzfristiges Einspringen
19. Kein Einsatz außerhalb der vorgegebenen Dienstzeiten
20. Verlässliche Dienstplanung mit einem Dienstwochenende pro Monat (Auf Wunsch weitere Wochenenddienste möglich)
21. Leichter Einstieg nach einer beruflichen Auszeit
22. Viel Abwechslung durch den Einsatz auf verschiedenen Stationen
23. Möglichkeit Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen mit einzubringen
24. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
25. Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
26. Einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit
27. Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus
28. Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
29. Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
30. Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
31. Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto. Möglichkeit einer gezielten Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand
32. Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
33. Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen