AufgabenAufgaben
Du möchtest eine Schlüsselrolle in der strategischen Beratung unserer Kunden übernehmen – insbesondere im öffentlichen Sektor? Du begeisterst dich für die Entwicklung innovativer Lösungen und hast es dir zum Ziel gesetzt, Organisationen bei der Optimierung und Transformation ihrer IT- und Unternehmensarchitektur zu begleiten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die zukünftige Enterprise-Architektur unserer Kunden und befähige sie, ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
1. Ganzheitliche Beratung unserer Kunden aus Bund, Ländern, Kommunen und weiteren öffentlichen Institutionen – von der Strategie bis zur Umsetzung
2. Unterstützung von Projekten im öffentlichen Sektor zu Themen rund um Technologie-Strategie, Transformationsmanagement oder IT-Implementierung – je nach Profil- und Interessenschwerpunkt
3. Entwicklung eigener Ideen und Erarbeitung nachhaltiger Lösungen für unsere Kunden in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
4. Erstellung von Analysen und Konzepten sowie Vorbereitung von Workshops und Entwicklung von Präsentationen zur Gestaltung passgenauer Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden
5. Aktive Mitgestaltung der digitalen und organisatorischen Zukunft des öffentlichen Sektors
AnforderungenAnforderungen
Um für deinen Weg als (Senior) Consultant gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
6. Abgeschlossenes Studium, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften bzw. einem vergleichbaren Studiengang und mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Beratung oder in einer öffentlichen Institution
7. Leidenschaft für Digitalprojekte im öffentlichen Sektor sowie entsprechende Praxiserfahrung
8. Expertise im deutschen öffentlichen Sektor sowie idealerweise Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, Geschäftsarchitektur, Prozessanalyse, Cyber Security, IT-Implementierung oder Change Management
9. Deine Arbeitsweise ist geprägt durch konzeptionelle Stärke und Verantwortungsbewusstsein, einen hohen Qualitätsanspruch, Leistungsbereitschaft sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Wissenswertes vor der Abfahrt:
10. Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
11. Arbeitszeit: Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
12. Arbeitsverhältnis: unbefristet
13. Arbeitsbereich: Consulting
14. Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
15. Flexibilität & Reisebereitschaft
16. Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum
UnternehmensprofilUnternehmensprofil
Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.
Weltweit betreut MHP über Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.
Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3. MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.
MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.
Exklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die Kulissen
Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deinen Berufseinstieg. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:
17. Ausbildung. Unsere dreiwöchigen Graduate Onboarding Weeks vermitteln dir sowohl Softskills, Methoden als auch Fach-Know-how. Unsere SAP Berater:innen von Morgen starten danach mit der SAP Academy durch, die mit Zertifikaten endet.
18. Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
19. Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
20. Flexibilität. Deine Arbeitsgestaltung obliegt dir, zeitlich wie örtlich, angepasst an die Gegebenheiten des Projektes.
21. Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.
Einen umfangreichen Einblick über unsere Benefits findest Du .
Hinweise zur BewerbungHinweise zur Bewerbung
Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.
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Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 .