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Praktikant*in im personalmanagement - hr (m/w/d)

Herzogenaurach
Praktikum
Inserat online seit: 6 Oktober
Beschreibung

Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.


Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Wir bieten Dir die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in das vielfältige Aufgabengebiet einer modernen Personalabteilung zu gewinnen.
Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab Mitte Januar 2025 für einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten zu besetzen.

Deine Aufgaben

Du möchtest dein Wissen über Human Resources erweitern? Dann hast du hier die einmalige Chance, durch die Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche einer modernen Personalabteilung zu erhalten

* Du unterstützt in der operativen Personalabteilung bei allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie bei der administrativen Mitarbeit im Tagesgeschäft (z. B. Vertragserstellung und Betreuung von Mitarbeitenden)
* Du unterstützt beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
* Du wirkst bei der Organisation, Begleitung und Nachbereitung der Jubilarfeier sowie der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende mit
* Du bekommst einen Einblick in die Bearbeitung von personellen Maßnahmen gemäß Betriebsverfassungsgesetz (z.B. Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen)
* Du bist in enger Korrespondenz mit Bewerber*innen, Mitarbeiter*innen, Führungskräften sowie dem Betriebsrat
* Du unterstützt bei der Umsetzung von tarifvertraglichen Vorgaben in der Personalabteilung (z. B. Bearbeitung von Anträgen zur Freistellung zu Bildungszwecken)

* Student/in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
* Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Dienstleistungsorientiertes Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise
* Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität

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