Aufgaben
1. Patientenorientierte Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsverzögerungen und –störungen im neurologischen, psychischen und sensorischen Bereich bzw. in der Sprache
2. Pflegerisch-pädagogische Gestaltung und Begleitung des Tagesablaufs im Bezugspflegesystem
3. Mitarbeit im interdisziplinären Team (Pflegende, Pädagogen, Psychologen, Ärzte und Therapeuten) (w/m/d)
4. Unterstützung und Anleitung der Familien
Ihr Profil
5. Abgeschlossene Ausbildung in einem der o. g. Berufsfelder, als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft, Krankenschwester oder vergleichbarem Studiengang, u. a. Pflege / Pflegewissenschaft (Bachelor)
6. Interesse an der pflegerisch-pädagogischen Patientenversorgung
7. Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und / oder Entwicklungsverzögerungen
8. Motivation, die pädagogisch-pflegerische Arbeit weiterzuentwickeln
9. Soziale Kompetenz, vor allem Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit
10. gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
11. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!
12. Eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit 100% Fachkraftquote
13. Regeldienst von Montag- Freitag
14. Zwei Regenerationstage nach SuE pro Jahr + Zulage
15. Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes
16. Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - 5 Tage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
17. Tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen und tarifliche Jahressonderzahlungen
18. Reservierter Kinderbetreuungsplatz bei denk-mit.de sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung
19. Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge
20. Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen
21. Möglichkeit des Dienstradleasings
22. Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
23. Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW