Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Aufbau und Pflege eines IT-Service-Continuity-Frameworks (Richtlinien, Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten) inkl. Notfalldokumentationen und Vorgehensweisen
2. Überwachung der Einhaltung von IT-Continuity-Prozessen, Dokumenten und Sicherstellung der Aktualität
3. Planung, Koordination und Überwachung regelmäßiger Service-Continuity-Übungen und abgeleiteten Optimierungspotenzialen
4. Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Disaster-Recovery-Database
5. Überwachung der Durchführung von Business Impact Analysen (BIAs) und der Einhaltung von abgeleiteten Anforderungen an IT-Services
6. Bereitstellung von Governance und Transparenz während eines IT-Disaster und Sicherstellung der prozesskonformen Wiederherstellung
7. Regelmäßige Berichterstattung über den Status und den Reifegrad von IT-Service-Continuity an das obere IT-Management
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
9. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management, IT-Betrieb oder im Business-Continuity-Management/IT-Service-Continuity-Management
10. Theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich IT-Service-Management-Frameworks (ITIL), sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Service-Continuity (präventiv & reaktiv)
11. Selbstbewusste, belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sehr starken Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
12. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
14. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
15. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
16. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
17. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
18. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
19. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
20. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihre Ansprechpartnerin
Lena Messmer<-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent