Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Bau- und Verwaltungsgesellschaft mbH
Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Unbefristete Festanstellung mit fairen Konditionen in einem familiengeführten Unternehmen
- Zahlreiche Sport- und Teamevents sowie vielfältige Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Attraktive EURORAD Dienstrad Leasingmodelle als Teil unseres Gesundheitsförderungsprogramms
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur
Aufgaben
- Vollständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Pflege und Verwaltung entgeltrelevanter Personalstammdaten
- Erfassung und Bearbeitung von Bewegungsdaten sowie Ausfallzeiten unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen, betrieblichen und tariflichen Vorgaben
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens (z. B. Sozialversicherung, ELStAM, Entgeltbescheinigungen)
- Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Anwendung und Betreuung verschiedener digitaler Zeiterfassungssysteme im Rahmen der Lohnabrechnung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann, Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften)
- Gute MS‑Office‑Kenntnisse
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit, hohe Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten
Benefits
- Mitarbeiterrabatte
- Work-Life-Balance
- Eurorad
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
