Ihre zukünftigen Aufgaben:
1. Eigenständige Identifikation und Akquise von Neukunden
2. Selbstständige Analyse des Marktes sowie Verkauf von Neuanlagen im eigenen Vertriebsgebiet
3. Eigenverantwortliche Planung der Verkaufsgespräche sowie Vorstellung unserer Produkte beim Kunden und Klärung technischer Fragen
4. Angebotserstellung und Kalkulation neuer Anlagen inklusive sicherheitstechnischer Bewertung
5. Ermittlung und Festlegung technischer Details für die weitere Auftragsbearbeitung
6. Durchführung von Bemusterungen
7. Zusammenarbeit mit den relevanten internen Schnittstellen, insbesondere den Abteilungen Montage und Service
Sie bieten uns:
8. Du hast eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit, Kundenorientierung und hohes Engagement, sowie ein professionelles Auftreten, rhetorisches Geschick und Verhandlungsstärke? – Dann passt du zu uns!
9. Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
10. Idealerweise verfügst du über erste Erfahrung in der Aufzugsbranche
11. Du bist im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins (Klasse 3 oder B)
12. Bereitschaft zu Tagesreisen im Vertriebsgebiet
Wir bieten Ihnen:
13. Attraktives Festgehalt sowie betriebliche Altersvorsorge
14. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
15. Bedarfsorientierte Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
16. Gutes Betriebsklima
17. Zukunftssicherer Arbeitsplatz
18. Entwicklungsperspektiven
19. Nutzung eines Arbeitszeitkontos, Prämierungen und Zusatzurlaub
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.