Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachbereich Aus- und Fortbildungen als Koordinator/in Aus- und Fortbildung (m/w/d) (unbefristet I Voll-/ Teilzeit) Das werden Ihre Aufgaben Leiten und Führen des Bereichs Aus- und Fortbildung des Rückführungsvollzugs Weiterentwickeln des Aus- und Fortbildungskonzeptes Ansprechperson für alle Mitarbeitenden im Vollzug in Bezug auf die Aus- und Fortbildung Durchführen und Organisieren von regelmäßigen Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für die Teamtrainer in den Vollzugsteams und die Vollzugs- und Vollstreckungsbeamt/innen (VVBs) Monitoring von Neuerungen im Bereich der Einsatztechnik, der Einsatzmittel, sowie Recht und Soziales Durchführen und Dozieren in Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für die VVBs Bestimmen von Ausbildungsinhalten und ständiges Optimieren der Aus- und Fortbildungsinhalte in Absprache mit den Vollzugsgruppenleitungen, sowie Akquise oder Anwerbung von Dozierenden für die Aus- und Fort-bildungsveranstaltungen der VVB Sie verfügen über Abschluss: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) der Öffentlichen Verwaltung bzw. der Verwaltungs-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften. Alternativ ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang, einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II/ Angestelltenlehrgangs II oder bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Lauf-bahngruppe 2, Fachrichtung „Justiz“, „Polizei“ oder „Allgemeine Dienste“, die Sie durch den erfolgreichen Abschluss - Bachelorgrad oder Diplom (FH) - erworben haben. Entgeltgruppe A11 NBesG / E 11 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren. Jetzt online bewerben! Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Ihre Ansprechpersonen: Für fachliche AuskünfteHerr Günaydin, Bereichsleitung R, Tel.: (0511) 7782-235.