Stellenbeschreibung
Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit einem stabilen Marktumfeld und hoher technologischer Reife. Die IT versteht sich hier als aktiver Treiber für Innovation und Effizienz. In einem professionellen Team arbeitest du an der Weiterentwicklung einer modernen, Systemlandschaft und unterstützt dabei, Infrastrukturen sicher, skalierbar und zukunftsfähig zu gestalten. Aufgabenbereich Gesamtverantwortung für die IT-Landschaft und alle damit verbundenen Prozesse innerhalb der Unternehmensstruktur Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten IT-Teams Weiterentwicklung einer stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer Anforderungen und gängiger Sicherheitsstandards Sicherstellung von Verfügbarkeit, Schutz und Integrität der unternehmensweiten IT-Systeme und Daten Strategische und operative Planung sowie Umsetzung von Infrastruktur- und Systementwicklungen Beobachtung technologischer Entwicklungen mit dem Ziel, relevante Innovationen zur Stärkung der Unternehmens-IT zu identifizieren und einzuführen Optimierung bestehender IT-Prozesse zur Effizienzsteigerung, Standardisierung und Verbesserung der Servicequalität Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung sowie das Reporting im IT-Bereich Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb eines modernen IT-Umfelds Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern Tiefgehendes Verständnis für IT-Infrastruktur, Netzwerke, Systemlandschaften und Cloud-Technologien Vertrautheit mit Standards im IT-Service-Management sowie mit organisatorischen Rahmenbedingungen in der IT Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Zielgruppen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Eine attraktive, außertarifliche Vergütung – orientiert an deiner Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeitszeitmodell mit klaren Kernarbeitszeiten Ein fester Tag pro Woche im mobilen Arbeiten zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation auf Augenhöhe Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze für gesundes Arbeiten Zugang zu einem großen, kostenfreien Fitnessbereich direkt am Standort – inklusive Kursangebot Regelmäßige Team- und Firmenevents, bei denen Erfolge gemeinsam gefeiert werden Kostenloser Snackbereich für die kleine Stärkung zwischendurch Ein dynamisches Umfeld mit Abwechslung, Humor und Raum für eigene Ideen Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787