Ihre Aufgaben
* Aufbereitung und Analyse der Verwaltungsdaten an der Universität Rostock mit dem Ziel des Monitorings der Prüfungs- und Studienverläufe aller Lehramtsstudierenden
* Unterstützung der lehrkräftebildenden Fachbereiche und Institute bei der evidenzbasierten Steuerung der Qualitätsentwicklung durch Bereitstellung von aggregierten Datensätzen
* Berichtslegung für die Hochschulleitungen und das für Wissenschaft zuständige Ministerium
* datenschutzrechtliche Vorbereitung und Durchführung der Verknüpfung von Befragungs- und Verwaltungsdaten
* Abstimmung mit Akteuren/Akteurinnen der Qualitätssicherung und Studiengangsentwicklung
* datengestützte Evaluation ausgewählter Maßnahmen und der Reform der Lehrkräftebildung
1. Ihr Profil
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise im Lehramt, in Sozialwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit möglichst gutem Ergebnis
* fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen in der Aufbereitung und Auswertung von universitären Verwaltungsdaten
* ausgeprägte Expertise in der Arbeit mit entsprechenden Datenbanken und Analyseprogrammen
* ausgewiesene Erfahrungen in der eigenständigen Planung, Durchführung, Auswertung sowie Berichtslegung von Forschungs- oder Evaluationsprojekten
* ausgewiesene Qualifikation (z.B. durch einschlägige Publikationen)
* sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
* strukturierte, termingerechte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit für die Arbeit in Arbeitsgruppen
2. Das bieten wir Ihnen
* flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Jahresurlaub
* Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
* Familienbüro
* Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
* Welcome Center
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
* Mensa - Mitarbeitertarif
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.
Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 08.05.. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.