Front Desk Manager / Rezeptionist Boardinghouse in Teilzeit (w/m/d)
Willkommen bei KIND!
Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.
Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Deine Aufgaben
* Mit Deiner positiven Ausstrahlung sorgst Du an der Rezeption des KIND Boardinghouse (unsere Unterkunft für Mitarbeitende) sowie an unserem KIND Campus für einen professionellen ersten Eindruck und bist die Ansprech person für Besucher und Kunden
* Unsere Gäste werden von Dir empfangen, betreut und verabschiedet – inklusive systemischem Check-in und Check-out sowie der Arbeit mit unserer Belegungssoftware
* Du setzt Dein Organisationsgeschick ein, behältst den Überblick über alle Abläufe im Haus und koordinierst externe Dienstleister (z. B. Reinigungsservice)
* Nach dem Check-out kontrollierst Du die Zimmer, verwaltest Fundsachen und wertest regelmäßig die Belegungszahlen aus
* Zusätzlich unterstützt Du unser Reisemanagement bei der Organisation und Buchung von Dienstreisen unserer Mitarbeitenden
Dein Profil
* Du bringst eine positive Ausstrahlung mit und hast Spaß an der Arbeit im Team sowie im Umgang mit Menschen
* Du arbeitest zuverlässig und trittst professionell sowie kundenorientiert auf
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab
* Du arbeitest als feste:r Mitarbeiter:in (ca. 20-25 Stunden/Woche) flexibel in Frühschichten (Mo–Sa, ca. 07:00–14:00 Uhr) und Spätschichten (So–Fr, ca. 15:00–20:15 Uhr) – natürlich mit frühzeitiger Einsatzplanung
Das bieten wir Dir
* Eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem Engagement geschätzt wird
* Ein modernes, wachsendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
* Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
* „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Du bist interessiert?
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.