Grundsatzsachbearbeiter/in
Wir suchen eine/n Grundsatzsachbearbeiter/in zur Unterstützung bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
* Die Erstellung von schriftlichen Stellungnahmen und Gutachten
* Beratung der Leitung, des Personalteams sowie aller Bereiche der Universität zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
* Auslegung von Tarif- und Rechtsvorschriften sowie Begleitung der Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen
* Stellungnahme zu Gesetzesvorhaben, Tarifverhandlungen, Tarifabschlüssen sowie zu Satzungen und Leitlinien
* Begleitung von Rechtsbeschwerden von Beschäftigten
* Aufbereitung wichtiger Entscheidungen der Gerichte
* Vorbereitende Bearbeitung von Schriftsätzen für z. B. das Arbeitsgericht
Der/die Bewerber/in sollte über folgende Qualifikationen verfügen:
* Hochschulabschluss (Bachelor) im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachkenntnisse und Fähigkeiten
* insbesondere für Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
* Deutschkenntnisse (mindestens C2)
Ideal wäre es, wenn die Bewerber/innen auch über folgende Erfahrungen verfügen:
* Erfahrungen in der Bearbeitung und Begutachtung arbeits- und tarifrechtlicher Fälle und Fragestellungen,
* vertiefte Kenntnisse des Hochschulrechts, Arbeitsrechts, öffentlichen Tarifrechts, Befristungsrechts (TzBfG/WissZeitVG), Steuer- und Sozialversicherungsrechts, Personalvertretungsrechts, Verwaltungsrechts, Prozessrechts sowie Gleichstellungsrechts
* Erfahrungen mit Verwaltungsprozessen, idealerweise im öffentlichen Dienst und Kenntnisse der Hochschulstrukturen
* Hohe Lösungs- und Serviceorientierung
* zielorientierte Arbeitsweise
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Team ist sehr vielfältig und forschungsstark. Wir betreuen rund 5000 wissenschaftliche und wissenschaftsunterstützende Beschäftigte und rund 500 Hochschullehrer*innen. Darüber hinaus gehören zu unseren Aufgaben die Ausbildungsleitung, die Personalentwicklung und das Betriebliche Gesundheitsmanagement, der Dual Career und Family Service sowie die Sozialberatung.
Weitere Informationen:
Die Belegschaft ist sehr vielfältig und forschungsstark.
Anforderungen:
Hochschulabschluss (Bachelor) im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachkenntnisse und Fähigkeiten.
Tipps:
Es ist ratsam, dass Sie vorher ein paar Minuten Zeit nehmen, um sich unsere Anforderungen anzusehen.