Process Developer (m/w/d)
Unbefristet
Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.
Mit mehr als 350 Jahren Erfahrung in der Edelmetallverarbeitung ist Heraeus Precious Metals weltweit der führende Anbieter von innovativen Produkten und Services, wie Edelmetallhandel und -recycling. Treiber unserer Innovationskraft sind unsere 3.000 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten weltweit, die gemeinsam mit unseren Partner*Innen leidenschaftlich an der Entwicklung wegweisender und nachhaltiger Lösungen arbeiten.
Unsere Vision: Wir erschaffen innovative Edelmetallprodukte und -dienstleistungen und bereiten den Weg für eine nachhaltige Zukunft. In Ihrer Rolle als Process Developer (m/w/d) agieren Sie als Projektleiter für die Entwicklung neue Prozesse im Bereich Walzen für dünne Folien und verantworten dabei die Planung und Leitung von Projekten, sowie die Koordination von Projektteams und Abstimmung mit Lieferanten und Dienstleistern.
Ebenso führen Sie Schwachstellenanalysen von Anlagen und Prozessen durch und übernehmen die technische Unterstützung der Fertigungsbereiche bei Anlagenstörungen oder Qualitätsmängeln.
Sie übernehmen die Planung von Fertigungsüberleitungen und die Durchführung von Verbesserungsprojekten.
Nicht zuletzt gehören die Erstellung und Anpassung technischer Unterlagen, die Bearbeitung von Qualitätsmeldungen und Sonderfreigaben sowie die Dokumentation von Prozessabläufen zu Ihren Aufgaben.
Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Werkstoffwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbar
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Datenanalysetools (z. B. Minitab), Projektmanagementsoftware und SAP
Kostenbewusstsein, hohe Eigenständigkeit und Reisebereitschaft (%)
Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um.
Inklusive Unternehmenskultur – Diversität macht unsere Organisation erfolgreicher. Das fördern wir, unter anderem mit konkreten Zielen, Führungspositionen in Teilzeit/Jobsharing und Trainings.
Attraktive Vergütung – neben einem guten Entgeltpaket erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens.
Und vieles mehr – mobiles Arbeiten, mind. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing, ...
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 59054 über unser Online-Bewerbungsportal - auch dann, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber gute Gründe haben, warum Sie dennoch die geeignete Besetzung für diese Rolle sind!