Ihre Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für Produktion, Logistik, Supply Chain, Qualitätsmanagement und Service
2. Übernahme von Querschnittsaufgaben: z. B. Prozessoptimierung, IT-Schnittstellen, Arbeitssicherheit, Facility Management
3. Personalverantwortung für ein Team von 37 Mitarbeitenden, darunter direkte Führung von zwei Teamleitern der Bereiche Arbeitsvorbereitung und Produktion, sowie 12 direkt zugeordneten Mitarbeitenden im Bereich Montage
4. Einführung und Weiterentwicklung effizienter und transparenter Prozesse (Lean, Digitalisierung, Automatisierung)
5. Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung von Fertigungsstrategie und Kapazitäten mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Profitabilität
6. Strategische Nutzung und Weiterentwicklung internationaler Fertigungskapazitäten
7. Identifikation und Steuerung von Outsourcing-Potenzialen an Partner und Schwesterunternehmen; Entwicklung nachhaltiger Kooperationsmodelle
8. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung und Vertrieb in den Themen S&OP, Design for Manufactoring/Assambly, Portfolioanalyse sowie Make or Buy Entscheidungen
Ihr Profil
9. Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
10. Mehrjährige Fach-und Führungserfahrung in einer breit aufgestellten Operations-Rolle, idealerweise im Mittelstand oder in kleinen Unternehmen
11. Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Produktionsumfeld
12. Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Spaß an wechselnden Aufgaben
13. Erfahrung in Prozessoptimierung, Projektmanagement und Change Management
14. Mehrjährige Erfahrung in der ERP basierten Produktionsplanung
15. Erfahrung in SAP wünschenswert
16. Erfahrung bei der Erstellung & Pflege eines effizienten Lieferantennetzwerks
17. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamorientierung
18. Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
19. Viel Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg
20. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
21. Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
22. Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsperspektiven