Über A.S.I. Wirtschaftsberatung AG Seit 1969 beraten wir deutschlandweit Akademiker zu allen beruflichen und finanziellen Fragestellungen von der Studienplanung über den Berufsstart, erste Absicherungsfragen, die eigene Praxis, die Immobilie bis hin zur Altersvorsorge und Geldanlage. Wie machen wir das? Wir bringen mit unserer Expertise Ihre beruflichen und privaten Pläne zum Erfolg. Zuhören, was Sie sich wünschen, nachdenken wie Ihre Ziele erreicht werden können, beraten und begleiten, so bringen WIR Ihre Ideen zum Erfolg. Dazu bedarf es einer großen Auswahl an Finanzprodukten. Die stellen wir sicher durch die Zusammenarbeit mit über 150 Produktpartnern. Die Vielfalt unserer Expertise - sei es bei Fragen zum Berufsstart, der Niederlassung oder der Ruhestandsplanung - sichert die hohen Qualitätsstandards der Beratung für unsere Mandanten. Was erwartet dich? Du sprichst Kandidat:innen direkt über Xing, LinkedIn und weitere Kanäle an – schriftlich und telefonisch Du erstellst Anforderungsprofile und formulierst ansprechende Stellenanzeigen Du bist Ansprechperson für Recruiting-Plattformen und Tools Du entwickelst und setzt Strategien um, um geeignete Kandidat:innen zu identifizieren Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience Du gestaltest und baust Talentpools auf und entwickelst zielgerichtete Marketing-Maßnahmen Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer unternehmenseigenen Karriereseite und planst, organisierst sowie führst Recruiting-Events durch Du optimierst unsere Talent-Akquisitions-Prozesse, identifizierst neue Recruiting-Wege und setzt eigene Projekte im Bereich Direct Search und Active Sourcing um Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung im personalwirtschaftlichen Bereich Du bringst Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Active Sourcing und Direct Search mit Du hast Spaß und Know-how im Umgang mit Social-Media-Kanälen und Recruiting-Plattformen Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit sowie eine ausgezeichnete Ausdrucksweise in Wort und Schrift Du hast Freude am Umgang mit Menschen und eine strukturierte Arbeitsweise Was bieten wir dir? Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team mit 30 Tagen Urlaub im Jahr Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen und zur Weiterentwicklung des Bereichs Active Sourcing Eine faire Vergütung plus Weihnachtsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen (z. B. VL, Förderung Jobrad, etc.) Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich Spannende Projekte und eine praxisorientierte Einarbeitung Kontinuierliche Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Recruiter - Active Sourcing / Direct Search / Talentpools (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .