Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder (Fachhochschul-)Diplom)
1. der Verwaltungswissenschaften
2. in Public Administration/Management
3. der Rechtswissenschaften
4. der Wirtschaftswissenschaften
oder
5. als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei
oder
6. als Beamt*innen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
Worauf es uns noch ankommt:
Sie...
7. bringen Erfahrung und Freude im Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschriften mit
8. zeigen ein hohes Maß an Einsatz und sind leistungsbereit
9. sind individuell belastbar
10. besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verhandeln konstruktiv und sachlich und setzen sich angemessen durch
11. zeigen ein hohes Maß an Organisationsgeschick
12. treffen (eigenverantwortliche) Entscheidungen und übernehmen Verantwortung
13. schaffen ein positives Arbeitsklima und beziehen individuelle Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden mit ein
14. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um
15. Die Stelle erfordert die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu werden.
Wünschenswert ist:
Sie…
16. verfügen über Kenntnisse im Ausländerrecht und/oder sind bereit, sich fehlende Kenntnisse durch Fortbildungen anzueignen.
Ihre Aufgaben
Sie...
17. übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht über den Bereich Prozessvertretung mit aktuell 7 Beschäftigten
18. informieren regelmäßig die Leitungsebene über rechtliche Entwicklungen in der Rechtsprechung des Verwaltungs- und Oberverwaltungsgerichts und steuern einen engen Informationsaustausch zwischen dem Bereich Prozessvertretung und dem Bereich Grundsatz
19. führen Kennzahlen und Statistik und entwickeln diese fort
20. kommunizieren abteilungsübergreifend zu den Sachthemen aus der Prozessvertretung
21. übernehmen anteilig die Prozessvertretung in ausländerrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere:fertigen selbständig Klage- und Antragserwiderungen in verwaltungsgerichtlichen Klage- und Eilverfahren in besonderen Fällenkorrespondieren mit Rechtsanwalt*innen und Gerichten in besonderen Fällenprüfen die Zulassungsvoraussetzungen in Berufungsverfahren und wirken in Revisionsverfahren mitübernehmen die telefonische Bereitschaft während der Abschiebungenführen einen regelmäßigen Austausch mit dem zuständigen Sachbearbeiter*innen während eines laufenden Verfahrensnehmen Verhandlungs- und Erörterungstermine beim Verwaltungsgericht wahr
22. übernehmen die Stellvertretung der Sachgebietsleitung
Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei den Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.
Wir bieten Ihnen
23. eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Arbeitsumgebung in der Dillenburger Straße in Köln
24. ein dynamisches Amt mit einem engagierten Team
25. ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente
26. regelmäßige Tariferhöhungen
27. zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
28. Vergünstigungen über die Vorteilsplattform Corporate Benefits
29. Vermögenswirksame Leistungen
30. ein strukturiertes Onboarding
31. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
32. Betriebssport und Gesundheitsmanagement
33. Diverse Fortbildungen sowie interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
34. 30 Tage Jahresurlaub
35. sehr gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr – die S-Bahn Haltestelle Trimbornstraße und die Straßenbahn Haltestelle Kalk Post befinden sich nur wenige Gehminuten entfernt
36. das Angebot des Erwerbs eines Parkplatzes nach Verfügbarkeit
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 und bei Beamt*innen 41 Stunden.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.