Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. Strategisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln. Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und Unternehmensziele. Intelligenz und positive soziale Kompetenzen. Zuverlässigkeit und Loyalität. Engagierte und klare kommunikative sowie Führungsstärke mit Leistungserfahrung. Unternehmerischer Weitblick. Organisationstalent, selbständige und strukturierte Arbeitsweise. Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild. Zeitlich flexibel. Erfolgreicher Abschluss als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft oder vergleichbare Qualifikation. Nachweislich erfolgreiche Praxiserfahrung in ähnlichen Verantwortungspositionen im Sicherheitsgewerbe. Gültiger Pkw-Führerschein Klasse B. Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Planung, Organisation, Umsetzung und Kontrolle der Sicherheitsdienstleistungen. Schnittstelle zwischen Kunden, Sicherheitsmitarbeitenden und Geschäftsführung. Eigenverantwortliches Arbeiten und Führen von Teams. Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten. Übernahme strategischer und vertrieblicher Aufgaben zur Weiterentwicklung des Unternehmens. Betreuung und Fortentwicklung der Bereiche Separatbewachung und Revierdienst. Verantwortung für die strategische und finanzielle Zielerreichung in den Geschäftsbereichen. Sicherstellung von hohen Qualitätsstandards. Wahrnehmung von Bereitschaften. Erarbeitung und Umsetzung von Interimsmaßnahmen. Unterstützung der Geschäftsführung. Vielseitige und sinnstiftende Tätigkeiten. Spannendes und herausforderndes Arbeiten mit Menschen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis. Lösungs- und ergebnisorientierte Führung. Tarifliche und leistungsgebundene Vergütung. Persönliche Fortentwicklung. Kurze Entscheidungswege.