Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.
Wir suchen Sie zum als OP-Manager (m/w/d), unbefristet!
* Organisatorische und operative Gesamtsteuerung von 23 OP-Sälen
* Sicherstellung effizienter Auslastung, Kapazitätsplanung und Terminorganisation
* Interprofessionelle Abstimmung zwischen chirurgischen Fachabteilungen, Anästhesie, OP- und Anästhesiepflege, Pflege und AEMP
* Optimierung von Prozessketten, Schnittstellen und Qualitätsstandards
* Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ambulantisierung im OP-Bereich
* Mitwirkung an medizinstrategischen Entscheidungen im Rahmen der operativen Tätigkeit
* Steuerung relevanter Kennzahlen sowie Reporting an die kaufmännische Direktion
* Implementierung digitaler und struktureller Weiterentwicklungen im OP-Management
* Facharzt (m/w/d) für Chirurgie oder Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie mit nachgewiesener Leistungserfahrung als OP-Manager oder OP-Koordinator bei einem Klinikum der Schwerpunkt oder Maximalversorgung
oder
* Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Anästhesiepfleger (m/w/d) mit Leitungserfahrung im OP/OP-Management in einem Klinikum der Maximalversorgung sowie ergänzenden Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Prozess- und Organisation
Zusätzlich bringen Sie mit:
* fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer OP-Strukturen eines Schwerpunktes oder Maximalversorgers
* ausgeprägtes Prozess- und Organisationsverständnis
* Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Vergütung & Sicherheit: TVöD-K / TV-Ärzte/VKA und Betriebliche Altersvorsorge
* Moderne Arbeitswelt: xkxcfiw Hightech-Medizin und innovative Lösungen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
* Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
* Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
* Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
* Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
* Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist