Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Telefonist/in (m/w/d) Einsatzbereich Dezernat 01.3 - Allgemeine Dienste Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12514 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Befristet Befristung 6 Monate ab Besetzung; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 4 TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Vermittlung der beim Universitätsklinikum Essen ein- und ausgehenden Telefongespräche, Auskunftstätigkeiten für den gesamten Bereich des Klinikums sowie die Information externer Anrufer
Ihr Profil
2. Da die Telefonzentrale eine der Hauptkommunikationsschnittstellen des Klinikums darstellt, sollte die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber folgenden Anforderungen gerecht werden:Bereitschaft zur KommunikationFreundliches. kundenorientiertes AuftretenUmsichtiges Handeln, auch in StresssituationenBereitschaft zur TeamarbeitBereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeitsehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Freuen Sie sich auf
3. Abwechslungsreiche Tätigkeit, mit intensiven Kontakten zu anderen Bereichen des Klinikums
4. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
5. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
6. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
7. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
8. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
9. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
10. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
11. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
12. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
13. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
14. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
15. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
16. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
17. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
18. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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