Ihre Ausbildung bei uns
Wir bieten eine klassische Ausbildung zum Bankkaufmann/Frau an, die sich auf den praktischen Teil konzentriert. Sie werden in den Filialen der Sparda-Bank Hessen eG eingesetzt, wo Sie Ihre Fähigkeiten unter Anleitung von erfahrenen Kollegen entwickeln können.
Das Abteilungsprofil umfasst Marktunterstützung, Personal-, Finanz- und Qualitätsmanagement. Ergänzt wird die praktische Ausbildung durch den Besuch der Berufsschule im Blockunterricht sowie regelmäßige Trainings, Seminare und Gruppenarbeiten. Außerdem steht Ihnen ein E-Learning Programm zur Vertiefung Ihres Bankfachwissens zur Verfügung.
Ihre Perspektiven
* Hohe Übernahmechancen - Wir übernehmen alle Auszubildenden, die uns mit ihrem Engagement überzeugen
* Attraktive Ausbildungsvergütung - Ob jährliches Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen - wir unterstützen Sie über Ihr Ausbildungsgehalt hinaus
* Abgesichert in die Zukunft - Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen investieren wir in Ihre Zukunft
* Vereinbarkeit von Freizeit/Familie & Ausbildung - Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr und können über unser Gleitzeitsystem Ihre Freizeit flexibler gestalten
* Fit durch die Ausbildung - Zusätzlich zur Berufsschule bieten wir eine umfangreiche Seminarreihe an, wo Ihr praktisches und theoretisches Fachwissen vertieft wird
* Interessante Entwicklungsperspektiven - Vom Service in die Kundenberatung bis hin zur Führungskraft - wir investieren auch nach Ihrer Ausbildung in Ihre individuelle Entwicklung
Qualifikationen
* Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife oder einen guten Realschulabschluss
* Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Freundliches, sicheres und offenes Auftreten
* Spaß am Verkauf von Bankprodukten und Dienstleistungen
Ihre Bewerbung
Sie haben sich für Ihren Ausbildungsberuf entschieden und die richtige Ausbildungsstätte ausgewählt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Bitte nutzen Sie hierzu ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular. Hier können Sie Ihre Daten eingeben und Ihr Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse per PDF oder ZIP-Datei hochladen.
Richtlinien für eine erfolgreiche Bewerbung
1. Zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen gehören ein Bewerbungsanschreiben, ein Lebenslauf, die letzten beiden aktuellen Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen oder Zertifikate, die Sie erworben haben.
2. Im Bewerbungsanschreiben sollten Sie uns kurz schildern, was Sie derzeit machen und was Sie an einer Ausbildung bei uns reizt. Auch ist es für uns interessant zu erfahren, wie oder wodurch dieser Berufswunsch entstanden ist, wie Sie Ihre weitere berufliche Perspektive sehen und nicht zuletzt wäre es schön, Ihre Interessensschwerpunkte zu erfahren.
3. Die Auswahl der Auszubildenden beginnt schon ein Jahr vor dem Start der Ausbildung. Somit werden ab September jeden Jahres nach und nach alle freien Stellen besetzt. Je früher Sie sich bewerben, desto höher die Anzahl der freien Stellen und somit die Chance auf einen Ausbildungsplatz.
4. Wir antworten Ihnen schnellstmöglich auf Ihre Bewerbung. In der Regel erhalten Sie zunächst eine Eingangsbestätigung. Nach Prüfung der Unterlagen erfahren Sie, wie es für Sie weitergeht – zum Beispiel mit einer Einladung zu einem Online-Einstellungstest. Wenn Sie diesen erfolgreich bestehen, möchten wir Sie in einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenlernen und auch Ihnen die Möglichkeit geben, mehr über uns und unsere Ausbildung zu erfahren.
5. Nehmen Sie sich ausreichend Zeit für den Einstellungstest und achten Sie darauf, dass Sie nicht gestört werden. Auf der Homepage der Agentur für Arbeit haben Sie sogar die Möglichkeit, einen Übungseinstellungstest durchzuführen.