Informationstechnologie
Dortmund, Westfalen-Lippe | Festanstellung | Entgeltgruppe 12 IKK-TV | Bewerben bis
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Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie besitzen umfassende Kenntnisse in Cloud-Architekturen, KI-Technologien und Microsoft 365.
Sie bringen fundierte Kenntnisse relevanter Standards wie EU AI Act, DSGVO, BSI C5 oder DORA mit.
Sie haben Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung komplexer Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern.
Sie verfügen über nachweisliche Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zielorientiert zu entwickeln.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das machen Sie
Sie übernehmen die Leitung des Fachbereichs Cloud & KI und tragen maßgeblich zur Umsetzung der Unternehmens- und Teilstrategien bei.
Sie entwickeln die Cloud- und KI-Roadmap der IKK classic und realisieren innovative Lösungen wie Microsoft 365, Azure OpenAI oder M365 Copilot.
Sie stellen einen stabilen und sicheren Cloud-Betrieb sicher, implementieren neue KI-Anwendungen unter Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards, messen deren Erfolg und fördern eine hohe Nutzerakzeptanz.
Sie führen ein Team von Expertinnen und Experten, gestalten Strukturen und Prozesse und gewährleisten die enge Integration des Fachbereichs in den Geschäftsbereich IT-Steuerung.
Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern, führen Verhandlungen und sichern die Qualität der erbrachten Leistungen.
Das machen wir
Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
§ Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.
Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.
Wir möchten den Anteil von Frauen in Fach- und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.
Das bieten wir
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 IKK-TV Euro Euro p. M.)
Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket
Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus
Das ist Ihre Chance
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf bei.
Kontakt:
Annegret Zechel und Linda Gaidzik
bzw
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