Weltweit vertrauen Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen auf die Kompetenz von Dr. Schär. 1981 begann die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens als Pionier in einem Nischenmarkt. Mit glutenfreier Ernährung wurde das Unternehmen aus Südtirol zum Marktführer in Europa. In 18 Produktions- und Vertriebsstätten in zwölf Ländern beschäftigt die Unternehmensgruppe 1800 Mitarbeiter – davon 380 an den beiden deutschen Standorten Ebsdorfergrund-Dreihausen in Hessen und Apolda in Thüringen.
Wir sind der Arbeitgeber der Wahl für innovative, teamorientierte und mutige Mitarbeitende mit einem globalen Mindset. Für kompetente und kreative Köpfe, die auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind, an dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Für unser nationales Außendienst-Team suchen wir für das Vertriebsgebiet Berlin Süd / Brandenburg Süd / Westsachsen (Berlin / Potsdam / Dresden) einen
Bezirksleiter im Außendienst Berlin Süd / Brandenburg Süd / Westsachsen (m/w/d)
* Du betreust selbständig und eigenverantwortlich definierte LEH-Kunden im Vertriebsgebiet.
* Deine Hauptaufgaben bestehen in der Schaffung von Distributionspunkten orientiert am Schär- und Panifactum-Top-Sortiment, Schaffung von Zweitplatzierungen, Verkauf von Displays, Vermeidung von Out of Stocks, Durchführung von MHD-Kontrollen, Regaloptimierungen, Regalumbauten und Markteinrichtungen.
* Du bist Manager Deines Gebietes und betreust unsere Lager- und Streckenkunden.
* Du stellst einen reibungslosen Bestellvorgang aller Produkte bei Streckenkunden sicher.
* Du arbeitest eng mit Marktleitern, Abteilungsleitern oder Geschäftsinhabern zusammen und fungierst als erster Ansprechpartner für die LEH-Märkte.
* Du siehst die Potenziale im Markt und teilst wichtige Informationen mit Deinem Team.
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel / Bereich FMCG, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung im Außendienst
* Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Know-How Kunden nachhaltig überzeugt
* Reisebereitschaft, ausgeprägte Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office, speziell Excel und PowerPoint
* Familiäres Miteinander: Du-Kultur, individueller Onboarding-Plan, Team-Events, Weihnachtsfeier und Firmenfeste
* Gute Ausstattung: Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung, moderne Arbeitsmittel mit Tablet und Smartphone
* Weiterbildungsangebote: Regelmäßige Feedbackgespräche, eigener Weiterbildungskatalog und Partnerschaften mit externen Anbietern, Sprachkurse
* Attraktive Bedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Bonuszahlung, JobRad, Zuschuss zu VWL oder bAV, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Kantine am Standort