Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für das Projekt „Stilllegung des Forschungsreaktors und den Abbau kerntechnischer Einrichtungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Gruppenleiterin (m/w/d) Anlagentechnik, die bereits über einschlägige relevante Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).
Ihre Aufgaben
1. Leitung der Gruppe Anlagentechnik
2. Planung und Durchführung von Änderungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Komponenten und Einrichtungen innerhalb seiner Systemverantwortung, einschließlich der inhaltlichen Bearbeitung der Freischaltanforderung sowie der Terminverfolgung
3. Sicherstellung der notwendigen Dokumentation bei Instandhaltungs- und Änderungstätigkeiten sowie bei wiederkehrenden Prüfungen
4. Veranlassung erforderlicher Änderungsmaßnahmen zur Umstufung und der Stillsetzung von Systemen, einschließlich Empfehlungen und Einsatzvorbereitung für gegebenenfalls erforderliche Ersatzsysteme
5. Anpassung der Prüfliste und Prüfanweisungen an Änderungen bzw. Abbaufortschritt der Anlagen
6. Umsetzung von Anpassungen von Restbetriebssystemen an die sich während Stillsetzung und Abbau verändernden Bedingungen
7. Veranlassung der Stillsetzung von Systemen oder Systembereichen sowie Prüfung und Freigabe der entsprechenden Antragsunterlagen
8. Wartung und Verwaltung der vorgehaltenen Mess- und Prüfeinrichtungen
9. Qualitätssicherung bei Änderungs- und Instandhaltungsmaßnahmen einschließlich der Dokumentation
10. Erstellung und Pflege der Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie der Gefährdungsbeurteilungen
11. Erarbeitung von Verbesserungspotenzialen zur Darstellung und Dokumentation technischer Abläufe
12. Sicherstellung sämtlicher Prozesse im Rahmen des integrierten Managements (Qualitätsmanagement, Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz)
13. Erstellung von Leistungsverzeichnissen und der dazugehörigen Kostenabschätzung für alle Liefer- und Dienstleistungen
14. Ausarbeitung und Überwachung von Terminplänen
Ihr Profil
15. erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.‑Ing. [UNI] oder M. Sc.) Fachrichtung Nukleartechnik, Kerntechnik, Nuklearchemie, Nuklearphysik oder vergleichbar
16. mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich
17. erste Führungserfahrungen
18. idealerweise liegt eine atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung vor
19. sehr gute Kenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von atomrechtlichen Änderungsverfahren
20. sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen gesetzlichen Regelwerken
21. sicherer Umgang mit gängiger Office-Software
22. analytisches Denkvermögen und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung
23. wünschenswert ist Erfahrung in der Moderation von Gruppen
Wir bieten Ihnen
24. eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
25. einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
26. ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen
27. individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
28. Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung
29. eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
30. 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
31. sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
32. familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
33. kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
34. Corporate Benefits
35. ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.