Ihre Aufgaben:
1. Verantwortung für die quantitative und qualitative Rohwarenversorgung der Produktionsstandorte.
2. Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Handelsstrategien für den Getreidehandel mit Fokus auf Versorgungssicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
3. Internationaler Einkauf von Getreide (Spot- und Terminmärkte) sowie Steuerung des Getreideengagements (auch im Handelsgeschäft).
4. Einsatz und Steuerung von Derivaten zur Absicherung und Optimierung der Handelsaktivitäten.
5. Kontrakt- und Positionsmanagement, Dokumentation und Reporting
6. Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Lieferanten- und Marktbeziehungen.
7. Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse (Preisentwicklungen, Angebots- und Nachfragestrukturen, globale Trends) zur Ableitung optimaler Handelsentscheidungen.
8. Enge Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement zur Absicherung von Markt- und Kreditrisiken.
9. Sicherstellung der Einhaltung von internationalen Handelsvorschriften und internen Compliance-Richtlinien.
Ihr Profil:
10. Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Getreidehandel – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit weiteren Agrarrohstoffen.
11. Abgeschlossenes Studium der Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
12. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft und sicheres Auftreten.
13. Tiefes Verständnis für die nationalen und internationalen Agrarmärkte.
14. Hohe analytische Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Marktdaten und Handelsinstrumenten.
15. Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.
16. Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke.
17. Sehr gute, idealerweise verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Wir bieten:
18. Teamgeist & Verantwortung: Sie werden Teil eines engagierten Teams und profitieren von einer offenen Arbeitsatmosphäre. Sie erwarten vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenständigkeit und viel Verantwortung.
19. Einarbeitung & Know-how: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und profitieren vom Know‑how eines eingespielten Teams. Gleichzeitig erhalten Sie wertvolle Einblicke in angrenzende Fachbereiche.
20. Vergütung & Zusatzleistungen: Eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen (, Jobrad, Obstkörbe, Sonderkonditionen bei namenhaften Business-Partnern).
21. Flexibilität & Weiterbildung: Flexible Arbeitszeiten sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Roland Mills United GmbH & Co. KG
Frau Mona Martens
Emder Str. 39
28217 Bremen
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