Markterfolg steuern. Wachstum messbar machen. – Vertriebscontroller (m/w/d)
Daten sind die Basis, aber Ihre Analysen sind der Treibstoff für den Vertrieb. Als Vertriebscontroller (m/w/d) sind Sie das strategische Bindeglied zwischen der Finanzwelt und der Marktfront.
Für ein bedeutendes, international agierendes Unternehmen im Großraum Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Experten, der Verkaufszahlen in klare Handlungsempfehlungen übersetzt.
Werden Sie zum geschätzten Navigator für die Vertriebsleitung und sichern Sie die Profitabilität in einem dynamischen Marktumfeld.
Aufgaben
1. Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebs-Reportings (KPI-Dashboards)
2. Durchführung von detaillierten Abweichungsanalysen (Umsatz, Absatz, Marge) auf Kunden-, Produkt- und Regionalebene
3. Aktive Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Budgetplanung sowie Erstellung von Forecasts
4. Analyse der Effektivität von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Provisionsmodellen
5. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Preiskalkulationen für Großprojekte
6. Identifikation von Upselling-Potenzialen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Margenoptimierung
7. Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Optimierung der Datenqualität in CRM- und ERP-Systemen (z. B. SAP)
Profil
8. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Controlling/Finanzen) oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, idealerweise in einem größeren industriellen Umfeld
10. Sicherer Umgang mit modernen BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau oder Jedox) und fundierte SAP-Kenntnisse (CO/SD)
11. Exzellente Excel-Fähigkeiten (Datenmodellierung, Pivot, komplexe Formeln)
12. Analytisches Schärfe gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte empfängergerecht zu präsentieren
13. Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Dialog mit dem Vertriebsteam
14. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für das internationale Umfeld
Perspektiven
15. Stabilität: Unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren Global Player der Region.
16. Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive variabler Anteile, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
17. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und großzügige Homeoffice-Regelungen.
18. Entwicklung: Individuelle Karrierepfade und Zugang zu internationalen Weiterbildungsprogrammen.
19. Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, E-Ladesäulen und attraktives Jobrad-Leasing.
20. Gesundheit: Betriebseigene Kantine, Fitnesskooperationen und umfassende Vorsorgeprogramme.
21. Kultur: Ein hochprofessionelles, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Werden Sie zum strategischen Partner für den Markterfolg unseres Kunden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-992652, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Cora Braun unter +49 351 4391042 oder cora.braun@dis-ag.com auf.