Job Description
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) \nbeim Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Stadt Köln\n\nMach Köln - sicherer!\n\nZur Verstärkung unseres Teams des Arbeitssicherheitstechnischen Dienstes beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement suchen wir ab sofort und unbefristet eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).\nBetriebliches Gesundheitsmanagement im Sinne einer ganzheitlichen Strategie umfasst alle Maßnahmen, die sowohl zur individuellen Gesundheit als auch zur »gesunden« Organisation beitragen.\nDie Stadt Köln hat sich in der Dienstvereinbarung Betriebliches Gesundheitsmanagement (DV BGM) dieser Strategie verpflichtet. Beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Stadt Köln arbeiten die fünf Fachrichtungen\nGesundheitsprojektmanagement\nBetriebsärztlicher Dienst\nArbeitssicherheitstechnischer Dienst\nMitarbeiter-Unterstützungs-Team und \nBetriebliches Eingliederungsmanagement\n\neng zusammen.\nDabei stehen die bewusste Steuerung und Einbeziehung aller betrieblichen Akteure*innen im Vordergrund, um die Gesundheit der Beschäftigten Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist zentraler Koordinator und Ansprechpartner in allen Fragen des betrieblichen Gesundheits- und Arbeitsschutzes.\nUnser Motto lautet: »gesund und sicher - leben und arbeiten«.\nFachkräfte für Arbeitssicherheit genießen eine besondere Vertrauensstellung: Sie werden nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) bestellt und sind in der Wahrnehmung ihrer fachlichen Aufgaben weisungsfrei.\n\n\nIHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:\n\nSie ...\nberaten die städtischen Dienststellen in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit,\nunterstützen bei Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen,\nnehmen die sicherheitstechnische Überprüfung von städtischen Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln speziell hinsichtlich der Betriebssicherheitsverordnung vor,\n- schulen Führungskräfte und Beschäftigte der Stadt Köln in arbeitsschutzrechtlichen Belangen,\nuntersuchen Arbeitsunfälle,\n\nführen regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten durch,\nführen orientierende Messungen (Gefahrstoffe, Klima, Lärm und Beleuchtung) durch,\nerstellen Begehungs- und Messprotokolle,\nübernehmen die Stellvertretung des Gefahrgutbeauftragten\narbeiten eng mit allen Fachrichtungen und insbesondere mit dem I/2-2 (Betriebsärztlicher Dienst) zusammen.\n\n\nMit den Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit ist in hohem Maße Außendienst verbunden.
Der Einsatzbereich erstreckt sich auf das Stadtgebiet Köln.\nFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Eschweiler, Telefon 0221 221-30460 .\n\n\nIHR PROFIL:\n\nSie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder FH Diplom) der Studienrichtung Sicherheitstechnik mit.\nAlternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen\nMaschinenbau\nGartenbau\nBauwesen\nChemieingenieurwesen oder\nVersorgungstechnik\n\nBei Beamt*innen wird neben dem geforderten Studienabschluss die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst), vorausgesetzt.\nIn jedem Fall verfügen Sie zusätzlich über die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit im Rahmen eines Lehrgangs bei der Unfallkasse NRW oder einer gewerblichen Berufsgenossenschaft.\nDARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:\nSie ...\nverfügen über einen gültigen Schulungsnachweis gemäß §5 der Gefahrgutbeauftragtenverordnung für den Verkehrsträger Straße oder sind bereit, diesen schnellstmöglich zu erwerben,\nbesitzen analytisches Denkvermögen sowie rhetorische und methodisch-didaktische Fähigkeiten,\nhaben eine effiziente Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Lösungen zu komplexen Themenstellungen zu erarbeiten,\nbesitzen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen auch bei komplexen Sachverhalten und Zusammenhängen,\narbeiten service- und ergebnisorientiert,\n\nsind teamfähig und verfügen über hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den zu betreuenden Ämtern und Dienststellen,\nbesitzen Erfahrungen in der Messtechnik,\nverfügen über anforderungsspezifische Erfahrungen im öffentlichen Dienst,\nbesitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,\nhaben Kenntnisse zu Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystemen sowie zur Software »Handlungshilfe« der Unfallkassen,\nverfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.\n\n\n\nWIR BIETEN IHNEN:\n\nWir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.\n\nDie Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.\nDie Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 EUR (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 EUR (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.\nIhre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.\nDie Einstellung erfolgt unbefristet.\nWir bieten Ihnen weiterhin:\nZukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten\nflexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance\nHomeoffice-Möglichkeiten\nFortbildungsmöglichkeiten\n30 Tage Jahresurlaub sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag\n\nTariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung\nErgänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente\njährliche leistungsorientierte Bezahlung\nCorporate Benefits\n\n\n\n\nWeitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits\n\nSie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?\nFragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158 .\n\n\n\nIhre Bewerbung \n\nBitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal.\nWenn auch Sie Köln sicherer machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 631/25-ChMü bis spätestens 23.08.2025 wie folgt:\n\nStadt Köln - Die Oberbürgermeisterin\n Personal- und Verwaltungsmanagement\n Bewerbercenter (114/23-01) \n Willy-Brandt-Platz 2\n 50679 Köln\n\noder bevorzugt:\nWir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.\nDaher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.\nDie Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie .\n\nIm Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.\nWir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.\nWir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.