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Prozessmanager / prozess-trainer (m/w/d)

Offenburg
Die Friedrich Streb GmbH
Prozessmanager
Inserat online seit: 4 Juli
Beschreibung

Prozessmanager / Prozess-Trainer (m/w/d)

Die Friedrich Streb GmbH gehört zur BruderGruppe, einem erfolgreichen mittelständischen Elektrogroßhandelsunternehmen mit angegliederten Fachbetrieben für Elektroantriebstechnik und namhaften regionalen Küchenkompetenzzentren. Die BruderGruppe zählt ca. 900 Mitarbeitende an 25 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg. Unsere Kunden schätzen das stets aktuelle Wissen unserer Mitarbeitenden in den Produktwelten der Elektrotechnik, unsere exzellente Warenverfügbarkeit sowie unsere Logistik- und Servicedienstleistungen.

Deine Aufgaben

Deine Mission: Baue eine umfassende Prozesslandkarte und ein Unternehmens-Wikipedia auf, um unsere Geschäftsprozesse transparent und effizient zu dokumentieren und zu gestalten.
1. Prozessanalyse und -optimierung: Untersuchung und Verbesserung unserer Geschäftsprozesse
2. Schulungen: Durchführung von Workshops und Trainings in unseren Niederlassungen.
3. Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Lösung von Prozessproblemen.
4. Projektunterstützung: Prozessuale Unterstützung bei wichtigen Unternehmensprojekten.

Dein Profil

5. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Prozess- oder Qualitätsmanagement oder ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, IT oder vergleichbar.
6. Kompetenzen: IT-affin, strukturiert und entscheidungsfreudig.
7. Quereinsteiger: Willkommen, wenn Du Erfahrung im Change-Management mitbringst.

Unsere Benefits

8. Sonderzahlungen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
9. 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse
10. Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
11. Wohlfühlen von Anfang an durch ein familiäres und kollegiales Miteinander
12. Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
13. Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte und über Corporate Benefits
14. Teamarbeit geprägt von Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit und Respekt
15. unbefristetes Arbeitsverhältnis, frisches Obst & kostenloses Wasser
16. Unterstützung durch zielgerichtete Trainings, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen
17. Dienstrad, Team- und Firmenevents

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