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Aufgaben der Stelle
Deine Aufgaben
- Du koordinierst unsere Gastransporte im nationalen und internationalen Straßen- sowie Intermodalverkehr (Straße, Schiene und See) und behältst dabei Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit im Blick
- Die Weiterentwicklung und Einführung von Systemen wie ERP und TMS und weiteren digitalen Lösungen begleitest du aktiv und bringst deine operative Erfahrung ein
- Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen zukunftsfähige Lösungen
- Du übersetzt Anforderungen aus den Bereichen Disposition, Operations und Finance in praxistaugliche System- und Prozessanforderungen
- Systemfunktionen prüfst du im Tagesgeschäft, analysierst Fehlerbilder und koordinierst gemeinsam mit internen und externen Ansprechpartnern nachhaltige Lösungen
- Liefertermine, Kundenanforderungen sowie interne Schnittstellen koordinierst du professionell und lösungsorientiert
- Du stellst das Monitoring relevanter KPIs und die Einhaltung des SHEQ-Systems der HOYER Gruppe und unserer Kunden sicher
- In enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams treibst du die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse voran
Dein Können
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst wünschenswerter Weise über Berufserfahrung in der Disposition von Gefahrgut- oder Gastransporten oder hast Kenntnisse in der Transportabwicklung von Straßen- und Intermodalverkehr
- Der Umgang mit Logistiksystemen ist dir vertraut und du bringst fundiertes Wissen für IT-Systemen und Datenbanken mit
- Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich und gehst Aufgaben mit einer Hands-On-Mentalität an
- Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Familienunternehmen
- Höchste Sicherheitsstandards und ein professionelles Arbeitsumfeld
- Gestaltungsfreiraum zur aktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Leasingfahrrad
Mach mehr möglich
Katharina Stemmann freut sich über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: GGL2026-04.
- Lena Katharina Stemmann
- Talent Acquisition Specialist
- +49 40 21044 219
