In der Stiftung Bethel suchen wir im Stiftungsbereich proWerk für unsere Werkstatt am Meierteich / Keramikwerkstatt am Standort Bielefeld-Mitte zum 01.08.2026 eine/n:
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
Die Keramikwerkstatt bietet ca. 35 Personen mit vorwiegend psychischer Beeinträchtigung und Suchterkrankungen einen Platz zur Teilhabe am Arbeitsleben und produziert Steingut für den Vertrieb bei proWerk, der Manufaktur und nach Kundenaufträgen. Werden Sie Teil eines vierköpfigen Teams aus drei Fachkräften und einer Betheljahrmitarbeiterin.
Die Stelle ist unbefristet und mit einem Stellenanteil von 29,25 Stunden/Woche zu besetzen.
Wie Sie uns unterstützen:
1. Arbeitsanleitung und Begleitung vorwiegend von Personen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen
2. Dokumentation des Rehabilitationsprozesses
3. Selbständige und fachgerechte Bearbeitung und Organisation der Eigenproduktion und der Kundenaufträge
4. Sicherung der Qualitätsstandards
5. Organisation des Verkaufs (z.B. auf Keramikmärkten)
6. Kooperation mit Fachdiensten, Stabstellen und weiteren internen und externen Partnern
Was wir uns wünschen:
7. eine abgeschlossene dreijährige pädagogische Ausbildung (Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in mit Schwerpunkt Heilpädagogik, Ergotherapeut/in oder ein/e Keramiker/in mit Zusatzqualifikation gFab
8. Persönliche und Fachliche Eignung für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen; Reflexionsvermögen
9. möglichs Erfahrung im keramischen Bereich oder die Bereitschaft diese zu erlernen
10. Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit und Spass an der Arbeit
11. Führerschein wäre wünschenswert
12. grundlegende PC-Kenntnisse in gängigen EDV-Pragrammen
Gründe für Ihre Bewerbung:
13. eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem handwerklich-kreativen Bereich
14. geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
15. die Einbindung in ein multiprofisionelles Team der Werkstatt am Meierteich
16. gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung/Fortbildungangebote
17. die Vergütung richtet sich nach dem AVR-DD
18. betriebliche Altervorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
19. Mitarbeitendenangebote über corporate Benefits
20. Jahressonderzahlung (13.Monatsgehalte) Kinderzuschlag sowie Krankengeldzuschuss
21. Ferien in Bethel - Freizeitangebote für Mitarbeitendenkinder in den Sommerferein
22. Dienstrad-Leasingmodell mit JobRas oder Deutschlandticket Job
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.