Jurist/in im tmuenf (m/w/d)*

Jurist/in im TMUENF (m/w/d)*

Verwendungsbereich:

Referat 47 „Jagd, Rechtsaufsicht über die betrieblichen Aufgaben der Landesforstanstalt, Holzmarkt“

Standort: Erfurt

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Besoldung/Eingruppierung: A 14 ThürBesG /E 13 TV-L

Kennziffer : 12-0302/18-22

Bewerbungsfrist: 10. Juli 2026

Über uns

Das Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten ist eine von neun obersten Landesbehörden des Freistaats Thüringen mit ca. 270 Bediensteten und gliedert sich aktuell in vier Abteilungen. Neben der Zentralabteilung sind die drei Fachabteilungen im Wesentlichen für die Themen Technischer Umweltschutz, Bergbau, Geologie, Energie, Klima, Naturschutz, Nachhaltigkeit, Forsten und Jagd zuständig. Dem Ministerium sind das Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz sowie die Nationalen Naturlandschaften nachgeordnet.

Wen wir suchen

Mit Blick auf die vielfältigen Herausforderungen im Jagdrecht, Umweltschutz, Naturschutz und vieler weiterer Themenfelder suchen wir eine engagierte Person mit Interesse an jagdrechtlichen und -fachlichen Zusammenhängen und entsprechenden juristischen Kenntnissen, die uns bei der Umsetzung unserer Ziele unterstützt, koordiniert, berät und sich gewinnbringend in das Referat 47 „Jagd, Rechtsaufsicht über die betrieblichen Aufgaben der Landesforstanstalt, Holzmarkt“ einbringt.

Aufgabengebiet

• Bearbeitung juristischer Fragestellungen und Grundsatzangelegenheiten im Forstbereich
• Erarbeitung jagdrechtlicher Bestimmungen, wie dem Thüringer Jagdgesetz, einschließlich der in diesem Zusammenhang stehenden Rechtsverordnungen und Verwaltungsvorschriften
• Erarbeitung von Stellungnahmen, Entscheidungsvorschlägen und Voten für Kabinettangelegenheiten oder Bundesratssachen mit jagdrechtlichen Bezügen sowie Erarbeitung von Antwortentwürfen bei Petitionen, großen und kleinen sowie mündlichen Anfragen der Abgeordneten des Thüringer Landtags
• Beantwortung von Bürger-, Verbands- und Presseanfragen sowie anderer Anfragen aus Verwaltung, Wissenschaft und Wirtschaft zu jagdrechtlichen und jagdfachlichen Sachverhalten
• Bearbeitung von jagdpolitischen Grundsatzangelegenheiten
• Bearbeitung bzw. Zuarbeit für Öffentlichkeitsarbeitsaktivitäten wie z.B. Ministertermine oder Messeauftritte des Hauses mit jagdlichem Bezug
• Wahrnehmung der Fach- und Rechtsaufsicht über die unteren Jagdbehörden
• Beratung und Zusammenarbeit mit den Jagdverbänden, den Falknerverbänden, den Verbänden des Jagdhundewesens, dem Thüringer Verband der Jagdgenossenschaften und Eigenjagdbezirksinhaber, den Natur- und Umweltverbänden, der Landesforstanstalt und dem Berufsjägerverband
• Vorbereitung der Sitzungen des Obersten Jagdbeirats

Anforderungsprofil

Wir erwarten zwingend

Befähigung zum Richteramt

Darüber hinaus erwarten wir

• selbständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• ergebnisorientiertes Arbeiten
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke
• fachübergreifendes Denken und Handeln
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Wir wünschen uns

• erfolgreich abgelegte Jägerprüfung und praktische Jagderfahrung
• mehrjährige Berufserfahrung z.B. in einer Jagdbehörde oder einer jagdlichen Einrichtung
• Fachkenntnisse auf den Gebieten des Förder- und Verwaltungsrechts
• Erfahrung bei der Erarbeitung von Gesetzes- und Verordnungstexten, Förderrichtlinien, Konzepten und Stellungnahmen

Unser Angebot

• unbefristete Einstellung
• engagierte und kompetente Mitarbeiter
• individueller Onboarding-Prozess
• tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung, ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) und Krankengeldzuschuss nach einjähriger Beschäftigungszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro und von zu Hause
• fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Ihre Bewerbung

Die Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der obenstehenden Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege beizufügen. Die zwingend geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen o. ä. zu belegen bzw. nachzuweisen. Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung bitten wir mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu ergänzen. Bewerber mit ausländischen Abschlüssen werden aufgefordert, die Gleichwertigkeit ihres Abschlusses mit einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Für die Ausübung der Tätigkeit sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C 2 erforderlich.

Bewerbungen sind ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen einzureichen.

In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet.

Beamtenverhältnis

Für Bewerber, die sich noch nicht in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Für Beamte im Statusamt A 13 nimmt die Auswahlentscheidung zur Vergabe des Dienstpostens bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zugleich die Auswahlentscheidung über eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 14 vorweg.

Gleichstellung und Schwerbehinderung

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Tel.: 0361 – 57 39 11 102

Erfurt, 18. Juni 2026



Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TMUENF im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter .