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Fachkraft vertriebsoptimierung

Augsburg
beBeeBerufsassistenz
Inserat online seit: 21 Juni
Beschreibung

Vertriebsassistent*in

Die Vertriebsassistentin bzw. -assistent unterstützt das Sales Operations-Team bei der Steuerung des Vertriebssystems und tritt aktiv in den Markt ein. Als Fachkraft übernimmt sie eine zentrale Rolle in der Marken- und Vertriebsentwicklung.

* Erstellung von Entscheidungsgrundlagen:
o Genauigkeit bei Lager- und Verkaufsanalysen zur strategischen Vertriebssteuerung
* Eigene Steuerung, Koordination und Überwachung:
o Finanzflüsse für Fahrzeuge steuern
* Mitwirkung bei Optimierungen:
o Kontinuierliche Verbesserung interner Workflows im Bereich Sales Operations
* Analytische Arbeiten:
o Erstellung von Statistiken, Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Vertrieb
* Unterstützung:
o Vertriebscontrolling: Zielverfolgung, Erfolgskennzahlen, Forecasts
o Ad-hoc-Anfragen bearbeiten
o Aussagekräftige Präsentationen und Dokumentationen erstellen
* Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit:
o Entwicklung und Optimierung abteilungsspezifischer IT-Systeme mit der IT-Abteilung
* Administrative Aufgaben:
o Übernahme administrativer Prozesse im Tagesgeschäft
o Effiziente Büroorganisation unterstützen
* Betreuung Autohäuser:
o Teilweise auch direkt vor Ort betreuen


Wir suchen nach Ihnen!

Als Vertriebsassistentin bzw. -assistent bringen Sie strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Maß an Eigeninitiative mit. Darüber hinaus verfügen Sie über:

* Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
* Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte Lernbereitschaft und proaktives Denken
* Organisationstalent, Flexibilität und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamgeist und sicheres Auftreten
* Eine Hands-on-Mentalität und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben


Vorteile:

* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
* Firmenfitness - Wellpass
* Dienstrad - BikeLeasing
* Mitarbeiterangebote - corporate benefits
* Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Betriebsausflug und Fußballturnier
* 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei z.B. Hochzeit, Umzug,…
* Moderne Büroräume (Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, ...)

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