Mitarbeiterin (w/m/d) fur die Entgeltabrechnung mit tiefgehenden Kenntnissen in SAP HCM/SF50Hertz Transmission GmbH ein Unternehmen der europaischen Elia Group Berlin Berufserfahrene UnbefristetIch will den JobVollzeit (37 Stunden pro Woche)Heidestrase 2, 10557 BerlinUnbefristetZum nachstmoglichen TerminStellen ID: 9606Meine Aufgaben:Eigenverantwortliche Durchfuhrung der komplexen monatlichen Entgeltabrechnung unter Einsatz von SAP HCM und SuccessFactors (SF),Verantwortung fur die korrekte und termingerechte Abrechnung von Gehaltern, Lohnen / Zulagen, Sonderzahlungen, Reisekostenabrechnungen sowie die ordnungsgemase Abfuhrung von Sozialversicherungsbeitragen und Steuern,Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben,Ordnungsgemase (elektronische) Ablage von Dokumenten (Personalakte) sowie Erstellung von Bescheinigungen, Fachliche Beratung der Mitarbeitenden und Fuhrungskrafte bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen,Erstellung von Monats, Quartals und Jahresreports sowie von individuellen Auswertungen,Mitarbeit bei Audits und Prufungen, Erstellung von Auswertungen sowie Unterstutzung bei Jahresabschlussen, Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT, Finanzbereichen und externen Partnern wie z.B. Sozialversicherungstragern, IT Dienstleistern, Steuer und Sozialversicherungsberatern,Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse in SAP HCM (perspektivisch H4S4) und SuccessFactors (SF),Ubernahme von Projekten im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, z.B. Implementierung neuer Abrechnungssysteme, Entwicklung neuer HR Applikationen (SAP Fiori Launchpad), Anpassung an gesetzliche und tarifliche Anderungen.Meine Kompetenzen:Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,Mehrjahrige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise in einem internationalen Umfeld, sowie den erforderlichen Vor und Nacharbeiten,Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors (SF), insbesondere in den Modulen zur Entgeltabrechnung und Personaladministration,Sicherer Umgang mit SAP Legal Change Packages / Support Packages, Tiefgehendes Fachwissen in den Bereichen Sozialversicherung, Lohnsteuerrecht sowie arbeitsrechtlichen Bestimmungen,Idealerweise Erfahrung in den Bereichen tarifgebundene Unternehmen, betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten und Reisekostenabrechnung, Erfahrung in der Prozessoptimierung und Automatisierung von Abrechnungs prozessen,Selbststandige, strukturierte und prazise Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein,Umsetzungs, Beratungs und Losungskompetenz in der internen und externen Zusammenarbeit, Ausgepragte Kommunikationsfahigkeit und Teamorientierung,Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel,Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau