Sie suchen einen Job mit Sinn? Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen weltweit engagieren wir uns dafür, dass Menschen und Unternehmen ihr volles Potenzial entfalten können. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen im öffentlichen Dienst, einen engagierten Standesbeamten (m/w/d) in Dresden und Umgebung. Diese Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt, was bedeutet, dass Sie direkt beim Kundenunternehmen angestellt werden. Sie übernehmen die Bearbeitung von Personenstandsangelegenheiten (z. B. Geburten, Sterbefälle, Eheschließungen) und nehmen Beurkundungen nach selbstständiger Prüfung der Sach- und Rechtslage vor. Die Beurkundung namensrechtlicher Erklärungen nach deutschem und internationalem Recht gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Sie bearbeiten Anträge auf Kirchenaustritte und Vaterschaftsanerkennungen. Die Führung des Personenstandsarchivs sowie die Mitarbeit bei Wahlen und Statistiken fallen in Ihren Verantwortungsbereich. Sie erledigen sonstige standesamtliche Aufgaben und vertreten das Einwohnermeldeamt sowie das Gewerbeamt. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Angestelltenlehrgang II). Idealerweise besitzen Sie bereits die Befähigung zur/zum Standesbeamten/-in. Andernfalls sind Sie bereit, die entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Kenntnisse im Programm AutiSta sowie in gängigen MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil. Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich. Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eine hohe Sozialkompetenz und ein sicheres Auftreten aus. Sie sind zuverlässig und haben ein gutes Analyse- und Urteilsvermögen. Attraktives Gehalt: Profitieren Sie von einem monatlichen Verdienst zwischen 4.100 EUR und 4.300 EUR, basierend auf Ihren Qualifikationen und in Anlehnung an den TVöD. Sicherer Arbeitsplatz: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Randstad mit langfristigen Einsatzmöglichkeiten. Persönliche Betreuung: Ihre Ansprechpartnerin bzw. Ihr Ansprechpartner begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und im Einsatz. Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten. Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Mitarbeitervorteile: Sie erhalten attraktive Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) und bis zu 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.