Ihre Aufgaben
1. Eigenverantwortliche Pflege: Sie übernehmen die selbstständige und kompetente Pflege unserer Patientinnen und Patienten während der Nachtschicht.
2. Qualifizierte Patientenbetreuung: Sie stellen sicher, dass eine einfühlsame und fachgerechte Betreuung auch in herausfordernden Situationen gewährleistet ist.
3. Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit dem interprofessionellen Team zusammen, um eine optimale Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
4. Unterstützung im Nachtdienstpool: Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im Nachtdienstpool, übernehmen die Pausenablösung und tragen so zur reibungslosen Schichtgestaltung bei.
Ihr Profil
5. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in „Pflege“
6. Freude an der Arbeit im Nachtdienst und Flexibilität
7. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit schwer erkrankten und multimorbiden Patientinnen und Patienten
8. Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten…
9. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Weihnachtsgeld
10. 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
11. attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
12. gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen ausreichend Profis im Team
13. Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von Euro
14. Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
15. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
17. Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
18. flexible Arbeitszeiten
19. Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
20. Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
21. Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
22. Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
23. Personalrestaurant
24. sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst