Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. In der Bid-Phase sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Produkt-Cybersicherheits- und Produktsicherheitsanforderungen.
2. Sie unterstützen die Bid-Teams bei technischen Rückfragen.
3. In der Auftragsabwicklungsphase erstellen Sie Kundenanforderungen für Automatisierungsaufträge.
4. Sie fungieren als Schnittstelle zu den Applikationsengineering-Teams, um Kundenanforderungen umzusetzen.
5. Sie arbeiten eng mit dem R&D-Team für Cybersicherheit zusammen, um einen einheitlichen Ansatz in der Cybersicherheit sicherzustellen.
6. Erstellung von Gefahren- und Risikoanalysen für Aufträge.
7. Validierung und Verifizierung von Produktsicherheits- und Produkt-Cybersicherheitsanforderungen unter Nutzung interner und externer Ressourcen.
8. Schnittstelle zu Kunden während der Auftragsabwicklungsphase zu Themen der Produktsicherheit und Cybersicherheit.
9. Entwicklung von Standardtools und -methoden zur Vereinfachung von Cybersicherheit und Produktsicherheit in der Auftragsabwicklungsphase, um Kosten zu senken und die Qualität zu verbessern.
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in IT-Sicherheit und Safety, Informatik, eingebetteten Systemen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
11. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Entwicklungsphasen im Security Engineering sowie über Kenntnisse in Kryptografie, Servern, Netzwerken, Betriebssystemen, eingebetteten Systemen und Feldbussen (Ethernet und CAN).
12. Sie zeigen hohe Motivation und Engagement, gestalten Ihre tägliche Arbeit eigenständig und treffen gerne Entscheidungen.
13. Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich – je ausgeprägter Ihre Sprachkenntnisse, desto besser.
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
14. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
15. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
16. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
17. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
18. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
19. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
20. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Ana Maria De Los Rios<-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent