Für einen internationalen Industriekunden suchen wir einen engagierten HR-Generalisten (m/w/d), der mehrere Standorte in Deutschland betreut und alle HR-Themen zuverlässig voranbringt. Als HR Business Partner unterstützt du Führungskräfte im Tagesgeschäft, bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und sorgst für eine reibungslose Umsetzung zentraler HR-Prozesse. Gleichzeitig arbeitest du im europäischen HR-Team und bekommst Einblicke in ein internationales Umfeld. Deine Aufgaben Unterstützung bei alltäglichen HR-Fragen von Führungskräften und Mitarbeitenden Weiterentwicklung und Steuerung zentraler HR-Prozesse (Talent, Recruiting, Vergütung, Entwicklung) Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Weiterentwicklung von HR-Policies Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verantwortung für HR-Datenqualität und Reporting Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team und Mitarbeit an internationalen Projekten Das bringst du mit Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung – idealerweise im Industrieumfeld Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht & Erfahrung in der Betriebsratsarbeit Souveräner Auftritt, Beratungsstärke und Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Das erwartet dich Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung Internationales Arbeitsumfeld Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten & Home Office Kollegiales, wertschätzendes Miteinander Stabile Branche und langfristige Perspektive