Stellenbeschreibung:
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion im Nordwesten von München mit rund 500 Mitarbeiter*innen, suchen wir Verstärkung in der Personalabteilung.
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Ihre Aufgaben
* Betreuung des Personals während des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Vertragserstellung, Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Onboarding, ...)
* Ansprechperson für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechtliche Belange für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
* Verantwortung für das gesamte Recruiting in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Erstellung von Inseraten, Vorselektion, Active Sourcing und Durchführung von Interviews)
* Mitgestaltung und Umsetzung langfristiger Trainings- und Personalentwicklungsprozesse
* Mitarbeit bei diversen Projekten (Einführung neuer IT-Tools im HR Bereich)
* Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Berichte und Kennzahlen
Ihr Profil
* erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/frau oder Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
* mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
* fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
* Reisebereitschaft
Geboten wird Ihnen
* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld
* ein motiviertes Team in einem dynamischen und wirtschaftlich stabilen xwminpx Umfeld
* diverse Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
* eine faire Vergütung ab EUR 45.000,- p.a.; bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben
* viele zusätzliche Benefits
Kontakt:
Bewerben Sie sich bei uns unter mit Angabe der Ref.-Nr. 2
Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke" anzuführen.
Ansprechperson Claudia Raimann Jetzt bewerben