• • • • • • Bei Bath & Body Works ist jede*r willkommen. Wir leben eine offene Kultur der Zugehörigkeit und schaffen besondere Duft- und Einkaufserlebnisse. Dabei gewinnen, fördern und entwickeln wir Talente und übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeitenden, unsere lokalen Communities sowie unseren Planeten. Werde Teil der „Gingham Nation“: Wir bieten faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Store Manager (all genders) hast du die Möglichkeit, herausragende Mitarbeitende zu entwickeln, ein außergewöhnliches und konsistentes Kundenerlebnis zu schaffen und das Wachstum aktiv voranzutreiben. Unsere Store-Führungskräfte bilden die Frontlinie unseres Field-Leadership-Teams: Sie sind verkaufs- und kundenorientiert, engagierte Markenbotschafterinnen und leben die Beziehungen, die wir zu unseren Kundinnen aufbauen. Store Manager (all genders) DEINE AUFGABEN • Top-Talente gewinnen, entwickeln, motivieren und langfristig binden – inklusive dem Store Leadership Team (SLT) • Klare Erwartungen, Ziele und Verantwortlichkeiten für alle Mitarbeitenden setzen und überwachen • Tages- und Schichtziele vorgeben, sowie Führungsaufgaben delegieren, um alle Store Kennzahlen zu erreichen • Hervorragende Kundenerlebnisse schaffen durch vorleben unserer Werte & kompetentes Produktwissen • Betriebsabläufe, Sicherheit und Store-Präsentation Vorgeben und optimieren DU BEREICHERST UNS MIT • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Verkauf / Kundenservice, davon 1 Jahr in Führung • Der Fähigkeit, Menschen zu begeistern & zu entwickeln • Analytisches Denken und klare Kommunikation • Kommunikationsstärke & Lösungskompetenz • Flexibilität & Anpassungsfähigkeit WIR BIETEN • Attraktives Gehalt & 30 Tage Urlaub • Flache Hierarchien & tolles Team • Altersvorsorge • attraktive Mitarbeiterrabatte • Möglichkeit zur persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung • Perspektive auf Unbefristung: Wir möchten langfristig mit Dir Zusammenarbeiten Bereit, die Zukunft von Bath & Body Works in Deutschland aktiv mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Dein Ansprechpartner: HR Business Partner Pierre Welack Tel: 49 15124141843