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Senior corporate strategy manager (m/w/d)

Stuttgart
Dekra
Manager
Inserat online seit: 21 September
Beschreibung

Senior Corporate Strategy Manager (m/w/d)

Aufgaben

1. Sie übernehmen eine proaktive Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten Unternehmensstrategie, einschließlich Geschäftsmodellen und strategischem Maßnahmenplan
2. Sie sind verantwortlich für zentrale Elemente der Strategieumsetzung sowie für die jährliche Strategieüberprüfung auf Top-Management-Ebene
3. Sie initiieren und leiten internationale Strategieprojekte in enger Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten und dem Top-Management
4. Sie agieren als Senior Advisor für Geschäftseinheiten und Funktionen bei der Strategieentwicklung
5. Sie konzipieren und moderieren (virtuelle) Workshops, koordinieren vielfältige interne Stakeholder und steuern externe Partner
6. Sie stellen Qualität, Zielerreichung und ein effektives Stakeholder-Management über alle Ebenen und Dimensionen der Organisation sicher

Qualifikationen

7. Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, oder einem verwandten Fachgebiet
8. Mehrjährige (7+ Jahre) nachgewiesene Erfahrung in der Strategiearbeit auf Konzernebene und/oder in der Strategieberatung
9. Erfolgreiche Entwicklung von Strategien sowie Konzeption und Führung bei der Umsetzung strategischer Initiativen
10. Erfahrung in der selbstständigen Leitung von Projekten sowie in der Steuerung interdisziplinärer und interkultureller Teams
11. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln in dynamischen Situationen
12. Freude daran, in komplexen Umfeldern Klarheit zu schaffen und Stakeholder auf allen Ebenen der Organisation erfolgreich einzubinden
13. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und starke soziale Kompetenzen
14. Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; Deutsch und weitere Sprachen von Vorteil

Was wir bieten

15. Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
16. 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
17. Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
18. Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
19. Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
20. Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr

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