Für unseren Standort in Großbeeren suchen wir zum 01.08.2026 einenAuszubildenden für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)Deine Lerninhalte während der AusbildungEinsatz im Warehouse-Managementsystem Team, vorrangig im Change-ManagementProzesse vereinheitlichen und digitalisierenKommunikation zu StakeholdernProzessdarstellungen lesen und erstellenDigitale Lösungen finden & Digitalisierungsprojekte umsetzenDatenanalyse und- verwaltungDas wünschen wir unsGuter Realschulabschluss oder (Fach-)AbiturSehr gute Deutschkenntnisse (C1-Zertifikat)Kommunikationssichere EnglischkenntnisseStrukturiertheit, Kommunikationsstärke und ÜberzeugungskraftOrganisatorische Fähigkeiten & TechnikaffinitätDas bieten wirDeutschlandticketRegelmäßige FirmeneventsSommer- und Winterbonus von je 150€Teilnahme an Sprachkurse / Nutzung einer Sprachlern AppNachhilfeunterricht BerufsschuleAusstattung mit FirmenlaptopBezuschussung LernmaterialienPrüfungsvorbereitungNutzung Corporate Benefits (vergünstigte Mitarbeiterangebote)Kostenlose Kalt- und WarmgetränkeSubventionierte KantineKostenlose Lademöglichkeiten für Elektromobilität(E-Scooter, E-Bike, E-Auto)Kostenlose ParkplätzeKicker / TischfußballAls globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und Steigern unsere Kreativität und Innovation.Bitte beachte: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens:. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.