Du bringst mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe
* Fundierte Kenntnisse im Pflegeprozess, Qualitätsmanagement und in gesetzlichen Grundlagen der Pflege
* Zusatzqualifikation als Multiplikator*in P&D, Pflegegradexpert*in oder Qualitätsbeauftragte*r
* Erfahrung mit einer digitalen Pflegedokumentation, insbesondere im Controlling
* Ausgeprägte Schulungs- und Beratungskompetenz
* Kompetenzen der Kollegialen Beratung und Fallbesprechungen
* Bereitschaft zur standortübergreifenden Arbeit mit Dienstfahrten
Wir bieten Dir
* Dein unbefristeter Arbeitsvertrag ist Dein Karrierestart bei uns
* Ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)
* Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
* Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich
* Du erhälst einen Firmenwagen, den Du privat nutzen kannst
* Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad stehen Dir zur Verfügung