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Personalarbeitsberater

Limburg
beBeeGeschaeftsfuehrer
Inserat online seit: 4 Juli
Beschreibung

Wir suchen eine starke Persönlichkeit, die unsere Geschäftsleitung bei der Entwicklung unserer strategischen Personalarbeit unterstützt.

* Die Position bietet die Möglichkeit, mitzugestalten und innovative Lösungen zu entwickeln. Du bist verantwortlich für die operative Umsetzung und kooperierst eng mit dem gesamten Team.
* Du entwickelst neue Strategien und konzipierst Prozesse, um unsere HR-Arbeit effizienter zu gestalten. Eine enge Zusammenarbeit mit der Führungskraft ist Teil der täglichen Arbeit.
* Du kümmert dich um den Aufbau von Strukturen und verwaltet das Personalwesen im Unternehmen. Das bedeutet auch, rechtliche Themen im Bereich des Arbeitsrechts aufgearbeitet werden lassen.
* Eine wichtige Aufgabe besteht darin, sich um den Bericht an die Geschäftsleitung zu kümmern, indem du deine Ergebnisse transparent präsentierst.


Aufgaben und Verantwortung

Als Gestalter der strategischen Personalarbeit gehörst du zum festen Team unseres Unternehmens und arbeitest dort, wo Menschen in unserem Unternehmen besonders wichtig sind: an unseren Standorten!

Deine Tätigkeit besteht aus verschiedenen Aspekten:

* Persönliche Betreuung deiner Kollegen – einschließlich Schulung und Coaching
* Personalmarketing und Recruiting zur Gewinnung neuer Mitarbeiter
* Gewährleistung einer hohen Mitarbeiterbindung durch regelmäßiges Feedback und Entwicklungsplanung
* Strategische Planung und Implementierung von Maßnahmen zur Förderung der Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens
* Betreuung der betrieblichen Gesundheit und Sicherheit sowie internationale Kulturangebote

Sie genießen Gutes und ein gutes Umfeld. Sie wachsen und lernen, entwickeln sich weiter, und helfen uns beim Ausbau des Unternehmens.


Vorausgesetzte Qualifikationen und Kenntnisse

Um erfolgreich zu sein, müssen Sie über einen starken Hintergrund im Personalwesen verfügen. Hierfür benötigen Sie folgende Kenntnisse:

* Vertrautheit mit modernen Methoden des Personalmanagements wie z.B. Diversity-Management oder Employee Engagement
* Herausragende Kommunikations- und Sozialkompetenz
* Weiterbildungsmotivation und -kraft


Mit diesem Job hast du alles, was du brauchst!

Unser Unternehmen bildet sich ständig weiter und verspricht dir viel Freiraum für Eigeninitiative und kreative Lösungen. Begeistere dich mit einem Job in der digitalen Transformation!

Ein Job, der nicht nur deine Talente auffordert, sondern also auch großartig beschäftigt – genau dafür solltest du interessiert sein.

Zusätzliche Urlaubstage; Weihnachtsgeld; attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr locken.

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