* Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Eine abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
* kurze Entscheidungswege
* Ein motiviertes Team mit viel Know-how und Herzblut
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildung
* Kindergartenzuschuss
* Edenred-Karte für steuerfreie Gehaltsextras
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Sachgerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
* Durchführung der Baulohnabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Regelungen (inkl. SOKA-BAU, ZVK, Urlaubskassen)
* Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten im System
* Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragen
* Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
* Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden
* Mitwirkung bei internen HR-Projekten
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Lohnbuchhaltung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgelt- oder Gehaltsabrechnung
* Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Erfahrung mit P&I Loga 3 wünschenswert
* Idealerweise bereits Erfahrung in der Abrechnung nach SOKA-BAU oder im Baulohnbereich (kein Muss!)
* Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten